empresa


LOS
MAC


















LOS MAC S.A DE C.V
FRAC. BUENOS AIRES, CALLE TEGUCIGALPA MZ.24 LOTE 18.
TAPACHULA CHIAPAS, E-MAIL: LOS-MAC@HOTMAIL.COM

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN 1 B.

FICHA TÉCNICA DE GRUPO.

EL MUNDO NO LO MUEVE LAS IDEAS, SI NO LAS CONVICCIONES.
LOS MAC.

Directorio
EncargadosCargos
L.A.E. Mendoza Barrios óscar Eduardo Director
L.A.E Barrios Rodríguez Lizbeth Coordinador
L.A.E Rodríguez verduzco Luis Alberto Jefe de investigación
L.A.E Madrid Álvarez José Javier Secretario
L.A.E Barrios Dionisio Eric Auxiliar
L.A.E Verdugo Díaz IsabelJefe de redacción
L.A.E Méndez Zapien Antonio Alejandro Auxiliar
L.A.E Mendoza Fernández Julio Adrián Jefe de programación
L.A.E Barrios Rodríguez Lizbeth Auxiliar
L.A.E Riaño Peña Emilio Secretario






I.- Introducción
Esta empresa trabaja con el fin deobtener un reconocimiento y un lugar en el área ejecutivo y también tiene como finalidad la satisfacción de los clientes.

II.- Filosofía administrativa
La filosofía administrativa es un intento de definir su objetivo, las líneas de crecimiento y los principios que deberán regir la práctica de la administración en su conjunto.


1.
2.
2.1 Objetivo
Que cada empleado dentro de nuestraempresa, se desempeñe correctamente y de lo mejor de sí para poder llevarla al éxito.
2.2 Importancia
Esta empresa tiene diversos objetivos, entre ellos la unión de sus integrantes, la comunicación y esto nos lleva a un buen nivel y categoría dentro del rango.
2.3 Valores
a) puntualidad
b) Responsabilidad
c) respeto
d) unidad

2.4 Prioridades
Todo personal de la empresa tendrá como principalimportancia la colaboración y el cumplimiento de la empresa, tendrá la disponibilidad suficiente y el interés adecuado.
2.5 Convicciones
a) Tener una buena área laboral donde desempeñar su trabajo.
b) Obtener una buena calificación.
c) Tener capacitaciones cada cierto periodo.
d) Tener una buena relación con los compañeros de trabajo. (Estar siempre en armonía).


2.6 Fe
El equipo detrabajo tiene la confianza y seguridad de poder realizar el trabajo con éxito aportando cada una de las ideas positivas y transcendentes y así mismo estar entre las mejores empresas.
2.7 Misión
Exponer y transferir conocimiento inteligente mediante la capacidad, el talento, las fortalezas y habilidades de los recursos humanos con que cuentan las empresas y atreves del uso adecuado de lastécnicas, métodos y sistemas tecnológicos conveniente.
2.8 Visión
Vernos como personas profesionales capaz de trasferir conocimiento inteligente mediante el uso de técnicas, métodos y tecnología adecuada.
III.- Estructura funcional

3.
3.1 Organigrama



3.2 Funciones
L.A.E. Mendoza Barrios óscar Eduardo
Dirige a la empresa.

L.A.E Barrios Rodríguez Lizbeth
Coordinadora a los distintosdepartamentos.
L.A.E Rodríguez verduzco Luis Alberto
Jefe del departamento de investigación
L.A.E Madrid Álvarez José Javier
Encargado de buscar la información requerida
L.A.E Barrios Dionisio Eric
Encargado de seleccionar la información
L.A.E Verdugo Díaz Isabel
Jefe del departamento de redacción.
L.A.E Méndez Zapien Antonio Alejandro
Auxiliar encargado de checar el material queentregan.
L.A.E Mendoza Fernández Julio Adrián

Jefe del departamento de programación
L.A.E Barrios Rodríguez Lizbeth.

Encargada de organizar.
L.A.E Riaño Peña Emilio
Auxiliar de programación.

IV.- Teoría administrativa
4.
4.1 Normas
a) Puntualidad: Todos los empleados deben asistir a las reuniones que se les pide y otorga, así mismo deben de ser puntuales a la hora que se les...