Empresa

PURA VIDA
S. A. DE C.V


¿QUIENES SOMOS?

Somos una empresa 100% mexicana creada en , con experiencia y liderazgo en la elaboración de productos lácteos de la más alta calidad; nuestro compromiso es servir a todas las familias mexicanas bajo el término de “Calidad Total”HISTORIA
 En 1967, se funda la Asociación Mexicana de Productores de Leche, en la Ciudad de México.
 En 1970, esta Asociación se visualizaba como una nueva empresa moderna y eficiente que le permitiera competir en el mercado.
 En 1971, cuarenta ganaderos de los Estados de México, Puebla y Jalisco conformaron una comisión encargada de elaborar detalladamente un proyecto de la nuevaempresa, que incluiría tanto el diseño de planta pasteurizadora como la organización de la distribución de la leche.
 El 3 de agosto de 1973 comienza la construcción de una asociación sólida. En diciembre de ese mismo año, varios técnicos de la planta fueron enviados a Suecia y Dinamarca para ser capacitados y a su vez capacitaran al resto de los empleados.
 El 7 de octubre de 1974, la planta comenzóoperaciones bajo el nombre de PURA VIDA S. A. DE C. V.
 Actualmente Pura Vida se ha posicionado como una empresa líder en la venta de productos lácteos, adquiriendo preferencia y confianza del consumidor.






PURA VIDA
S. A. DE C.V


VISIÓN

Seruna empresa innovadora en productos lácteos satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes y consumidores, con servicios y productos de la más alta calidad para ser siempre su primera opción.

MISIÓN

Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos produciendo y comercializando productos con marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes yconsumidores.
Los procesos y acciones de la empresa se desarrollarán en un entorno que motive y desarrolle a sus colaboradores, mantenga el respeto y la armonía en las comunidades en que opera y asegure el máximo retorno de la inversión para sus accionistas.

VALORES

Pura Vida cimienta su éxito y crecimiento en la siguiente declaración de valores:
 RESPETO. *Reconocer y apreciar el trabajo de losdemás. *Ser amigable y tratar bien a las personas.
*Saber escuchar y aceptar diferencias.
 INTEGRIDAD. *Pensar, decir y hacer de manera congruente. *Saber admitir errores. *Ser constante y consistente.
 HONESTIDAD. *Hablar con la verdad. *Actuar con ética y rectitud.
 EQUIDAD Y JUSTICIA. *Tratar a todos por igual, si distinción de raza, sexo, credo o edad.


PURA VIDA
 S. A. DE C.V


• LEALTAD. *Ser fiel a los principios de la empresa. *Ser discreto. *Tener amor al trabajo. *Lograr afinidad de intereses entre la empresa y la persona.
• RESPONSABILIDAD. *Asumir compromisos y cumplir obligaciones. *Responder por nuestros actos.
PRINCIPIOS
 TRABAJO EN EQUIPO. *Participar, colaborar y comprometerse.
 COMUNICACIÓN.*Clara, directa, objetiva, formal y sin burocracia.
 ESPÍRITU DE SERVICIO.*Todos necesitamos de todos así que nos complementamos. *Sentido de ayuda a los demás. *Humildad.
 APERTURA AL CAMBIO. *Promotores del cambio.*Innovación y creatividad. *Adaptabilidad.
 ENTREGA AL TRABAJO.*Quererlo, cumplircompromisos y actuar con empreño.
 ENTUSIASMO.*Ser positivo. *Buscar la realización personal.*Participar con gusto.
 CALIDAD.*Lograr resultados superando expectativas.*Mejorar continuamente.*Cuidar detalles.*Hacer las cosas bien y a tiempo.*Ser eficientes y productivos.*Satisfacer al cliente.

NUESTRA CULTURA

Nuestro éxito es sin duda el resultado de nuestra manera de ser, de comportarnos,...