empresa
Páginas: 2 (495 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2014
El fundador y principal accionista de Mango es Isak Andic, Turco de nacionalidad española. En 1984 creó Mango que es una multinacional dedicada al diseño, la fabricación y la comercialización deprendas de vestir y complementos para la mujer y el hombre.
La primera tienda se creó en 1984 en el Paseo de Gracia, Barcelona. A partir de ahí se fue expandiendo a nivel nacional y en 1992 a nivelinternacional con la apertura de 2 tiendas en Portugal. En 1994 se implantó el sistema de gestión empresarial basado en equipos especializados y coordinados entre sí. A día de hoy este sistema siguevigente. En 1995 nace su página web, mango.com y en 1998 se posiciona como la segunda empresa exportadora del sector de téxtil español. Dos años más tarde puso a disposición a los usuarios de su primeratienda online comercializando toda su gama de productos por la Unión Europea, EE.UU, Canadá, Turquía, Rusia, China y Japón. En 2002 la expansión ya había llegado a 630 tiendas en 70 países. Actualmentetiene más de 2700 en más de 100 países.
Capital Humano
Mango es hoy en día la segunda marca de distribución textil en el ránking español con una red de 575 establecimientos, radicados en más de 60países con más de 5000 empleos directos. La cultura de la empresa proclive a la participación de un equipo humano muy cualificado profesionalmente, motivado, con una formación y capaces de adaptarse aposibles cambios. La clave de este equipo está en la selección del perfil de vendedor adecuado a su imagen de marca y en una programación exhaustiva de su formación. Mango se ha dotado a unaestructura de gestión descentralizada en la que el Departamento de Recursos Humanos ejerce las funciones de diseño de políticas comunes, apoyo, supervisión y asesoramiento a los titulares de losestablecimientos, verdaderos responsables de su implementación.
Cartera de Productos
La oferta de Mango se compone de una amplia variedad de productos, que abarcan en tiendas de confección téxtil, como una...
La primera tienda se creó en 1984 en el Paseo de Gracia, Barcelona. A partir de ahí se fue expandiendo a nivel nacional y en 1992 a nivelinternacional con la apertura de 2 tiendas en Portugal. En 1994 se implantó el sistema de gestión empresarial basado en equipos especializados y coordinados entre sí. A día de hoy este sistema siguevigente. En 1995 nace su página web, mango.com y en 1998 se posiciona como la segunda empresa exportadora del sector de téxtil español. Dos años más tarde puso a disposición a los usuarios de su primeratienda online comercializando toda su gama de productos por la Unión Europea, EE.UU, Canadá, Turquía, Rusia, China y Japón. En 2002 la expansión ya había llegado a 630 tiendas en 70 países. Actualmentetiene más de 2700 en más de 100 países.
Capital Humano
Mango es hoy en día la segunda marca de distribución textil en el ránking español con una red de 575 establecimientos, radicados en más de 60países con más de 5000 empleos directos. La cultura de la empresa proclive a la participación de un equipo humano muy cualificado profesionalmente, motivado, con una formación y capaces de adaptarse aposibles cambios. La clave de este equipo está en la selección del perfil de vendedor adecuado a su imagen de marca y en una programación exhaustiva de su formación. Mango se ha dotado a unaestructura de gestión descentralizada en la que el Departamento de Recursos Humanos ejerce las funciones de diseño de políticas comunes, apoyo, supervisión y asesoramiento a los titulares de losestablecimientos, verdaderos responsables de su implementación.
Cartera de Productos
La oferta de Mango se compone de una amplia variedad de productos, que abarcan en tiendas de confección téxtil, como una...
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