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Páginas: 57 (14049 palabras) Publicado: 11 de enero de 2015
Código de Conducta Global

Desempeño con Sentido

Código de Conducta
Global

3 Carta de Nuestra Presidente
y Directora General
4 Valores de PepsiCo

El Propósito Detrás de
Nuestro Desempeño
5 Hacer Negocios de la Manera
Correcta
5 Responsabilidad Respecto
de Nuestro Código

Su Responsabilidad
Personal

6 Cumplir con Nuestro Código
6 Ponga elEjemplo
7 Buscar Ayuda e Informar
Sus Inquietudes
8 Speak Up
8 Sin Represalias

Respeto en Nuestro Lugar
de Trabajo

10
10
11
12
13
13
14

Diversidad e Inclusión
Derechos Humanos
Anti-Discriminación
Lucha contra el Acoso
Salud y Seguridad
Abuso de Sustancias
Lucha conta la Violencia

Integridad en Nuestro
Mercado
16
16
17
17
1819

Calidad de Nuestros Productos
Mercadotecnia Responsable
Nuestros Clientes
Nuestros Proveedores
Nuestros Competidores
Compromiso con la Comunidad

La Ética en Nuestras
Actividades de Negocio
21
22
23
24
24
25
26

2

Conflictos de Intereses
Anti-Corrupción
Anti-Soborno
Lucha contra el Lavado de Dinero
Controles de Comercio Internacional
ActividadesPolíticas
Regalos de Negocio

Responsabilidad ante
Nuestros Accionistas

28
28
29
29
30
30
31
32
33
33
34
34

Registros de Negocio Precisos
Declaraciones Públicas
Administración de Registros
Auditorías e Investigaciones
Recursos de la Compañía
Fraude
Información Confidencial
Abuso de Información Privilegiada
Privacidad
Comunicaciones ExternasPropiedad Intelectual
Correo Electrónico, Internet y
Sistemas de Información

Administración de
Nuestro Código

35 Departamento de Cumplimiento
Global y Ética
36 Investigación de Conductas
Inapropiadas
36 Medidas Disciplinarias
36 Nuestro Código No Es un Contrato
37 Expedición de Nuestro Código
y Sus Enmiendas
37 Reconocimiento
37 Divulgación de Renuncias

38Speak Up

Me complace presentar a ustedes el renovado Código de Conducta
Global de PepsiCo. Hemos actualizado nuestro Código para
brindar información más específica, pero sus principios básicos
y nuestros valores permanecen intactos. Nuestro Código sigue
siendo una declaración de los estándares más elevados de ética
e integridad en todo lo que hacemos, y nos une a todos los que
somos partede PepsiCo bajo un conjunto de valores que guían
nuestras decisiones y acciones diarias.
Nuestro Código define cómo llevamos a cabo nuestros negocios
de manera correcta, guiados por el Desempeño con sentido y
nuestro compromiso con el crecimiento sostenible. Describe el
“propósito” detrás de nuestro desempeño y está diseñado para
ayudarnos a cumplir con nuestras obligaciones, respetarnos losunos a los otros en el lugar de trabajo y actuar con integridad en
el mercado.
Los invito a leer nuestro Código con atención y referirse a él
continuamente como una guía. La excelente reputación de
PepsiCo se basa en la forma en que cada uno de nosotros se
maneja y cómo nos manejamos en conjunto como compañía.
Nada es más importante para PepsiCo, para mí personalmente,
y espero que paracada uno de ustedes, que conservar el buen
nombre de PepsiCo mediante la adopción de los principios
de nuestro Código de Conducta.

Indra K. Nooyi
Presidente y Directora Ejecutiva

Desempeño con Sentido
La Promesa de PepsiCo

3

Código de Conducta Global

Valores de
PepsiCo

Nuestro Compromiso
Generar un crecimiento sostenido a través
de personas facultadas actuando conresponsabilidad y desarrollando la confianza
Los Principios Que Nos Guían
Siempre debemos luchar por:
Cuidar a nuestros clientes, consumidores y el
mundo en que vivimos.
Vender solo productos de los que podamos
estar orgullosos.
Hablar con honestidad y franqueza.
Balancear el corto y el largo plazo.
Ganar con diversidad e inclusión.
Respetar a los demás y obtener el éxito juntos.

4

El...
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