empresa


ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
ASIGNATURA: ADMINISTRACION GRADO 10

CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA
DENOMINACION Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas,siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.
Identificar las funciones, procedimientos, ubicación orgánico-funcional y dependencias asociadas a la unidad administrativa, dentro de laorganización y su entorno.
CONOCIMIENTOS
CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
Evolución de la Teoría Administrativa
Antecedentes históricos
Elementos del concepto de administración
Característicasde la administración

Empresa y la relación con la administración
Concepto y tipos de empresa
Clasificación y propósitos institucionales de la organización.
Importancia, recursos y valores de laempresa
Estructura orgánico funcional: Concepto, organización, departamentalización, cadena de mando, tipos de estructuras.
Centralización o descentralización

Proceso administrativo
PlaneaciónOrganización
Dirección
Control

Planeación o direccionamiento estratégico
Misión
Visión
Objetivo
Políticas
Metas

Matriz DOFA: concepto, elaboración y aplicación.

Manual de funciones yprocedimientos.
Concepto, características y aplicación.


CONOCIMIENTOS DE PROCESO

Identificar funciones y procedimientos a aplicar en el puesto de trabajo.
Identificar la relación de la unidadadministrativa con las demás dependencias de la organización.
Elaborar la matriz DOFA de la Unidad Administrativa.
Realizar las actividades establecidas en los manuales de funciones y deprocedimientos del puesto de trabajo.
Interpretar el manual de funciones y procedimientos de la Organización.
Utilizar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades
Establecer prioridades deejecución.


CRITERIOS DE EVALUACION

Ejecuta procedimientos y funciones acorde con lo establecido en los manuales y el direccionamiento estratégico de la organización.
Aplica el proceso de...