empresa

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CAPITULO II

2. CONCEPTOS GENERALES.
2.1. EMPRESA.
De acuerdo al Diccionario de la Real Academia Española el concepto de empresa se
puede expresar de la siguiente manera: La entidad integrada por el capital y el
trabajo, como factores de la producción y dedicada a las actividades industriales,
mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente
responsabilidadTambién se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos
humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de
utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un
administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los
objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresacombina naturaleza y capital.

Una empresa combina tres factores que son:
•

Factores activos: empleados, propietarios, sindicatos, bancos...

•

Factores pasivos: materias primas, tecnología, conocimiento, contratos
financieros.

•

9

Organización: coordinación y orden entre todos los factores y áreas.

Factores activos:
Personas físicas o/y jurídicas (otras entidades mercantiles, Cooperativa,fundaciones, etc.) constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación
de capital (sea puramente dinerario sea de tipo intelectual, patentes, etc.).
Estas "personas" se convierten en accionistas de la empresa.

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Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa: Administradores,
Clientes,

Colaboradores

y

Partners,

Fuentes

financieras,

Socios,

Suministradores yproveedores, Trabajadores.
9 Factores pasivos:
Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los
objetivos de la empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas, los
contratos financieros de los que dispone, etc.
9 Organización:
Proporciona eficiencia dividiendo el trabajo en áreas especializadas, coordinándolas
y dando los procedimientos estándar a seguir. Laorganización debe adaptarse a los
objetivos de la empresa, y por tanto puede ir cambiando con el tiempo para
adaptarse.

2.1.1. FINALIDADES ECONÓMICAS Y SOCIALES DE LA EMPRESA.
La empresa es la institución clave de la vida económica, manifestación de la
creatividad y libertad de las personas. Esencialmente, es un grupo humano al que
unos hombres le aportan capital, otros, trabajo y, otros más,dirección, con las
finalidades económicas consiguientes:
¾ Finalidad económica externa, que es la producción de bienes o servicios para
satisfacer necesidades de la sociedad.
¾ Finalidad económica interna, que es la obtención de un valor agregado para
remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o
dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidadincluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo
para trabajadores. Se ha discutido mucho si una de estas dos finalidades está por
encima de la otra. Ambas son fundamentales, están estrechamente vinculadas y
se debe tratar de alcanzarlas simultáneamente. La empresa está para servir a los
hombres de afuera (la sociedad) y a los hombres de adentro (sus integrantes).40

Las finalidades sociales de la empresa son las siguientes:
¾ Finalidad social externa, que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad,
tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los
valores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se
promuevan.
¾ Finalidad social interna, que es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno
desarrollo de susintegrantes, tratando de no vulnerar valores humanos
fundamentales, sino también promoviéndolos.

La empresa, además de ser una célula económica, es una célula social. Está
formada por hombres y para hombres. Está insertada en la sociedad a la que sirve y
no puede permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden
garantizados por la ley y el poder público; la fuerza de trabajo y...