Empresa

CARACTERÍSTICAS ESTRUCTURALES DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS

Por: DANIEL ECHAIZ MORENO. Abogado por la Universidad de Lima (Perú).

I.

EL GRUPO DE EMPRESAS .-

El grupo de empresas es un fenómeno derivado de la concentración empresarial, de naturaleza multiarticulada, constituido por dos o más empresas jurídicamente autónomas, en el cual existe una dirección unificada destinada a lasatisfacción del interés grupal y para lo cual se establecen relaciones de dominación-dependencia, las que importan el control ejercido por uno o varios sujetos dominantes (pudiendo ser alguna de las empresas) sobre la empresa o empresas dominadas. II. CARACTERÍSTICAS ESTRUCTURALES .-

Las características estructurales de los grupos de empresas son tres: autonomía jurídica, relación dedominación-dependencia y dirección unificada. 1) AUTONOMÍA JURÍDICA .-

Debe comprenderse que una de las características de los grupos de empresas es que éstos gozan de un atributo que se expresa mediante dos palabras coligadas: autonomía jurídica; no se trata de simple autonomía (concepto per se amplio), sino de una clase específica de ella. Puntualizamos ésto porque, en verdad, estamos ante una autonomíajurídica y no económica, formal y no real, de derecho y no de hecho, normativa y no empresarial. Así, precisamente, lo entiende José Girón Tena cuando en el dictado de su cátedra universitaria pronuncia: Se habla de uniones de empresas... porque éstas conservan su individualidad, es decir, una independencia por lo menos formal, aunque... la autonomía de su conducta se comprometa en mayor o menor medida(“Los grupos de sociedades”. En: Las

grandes empresas. Página 102). Y, en sede peruana, Susana Mercado Neumann ha escrito: En los grupos de empresas, las empresas o sociedades controladas pierden gran parte de su autonomía de gestión empresarial (Los grupos de empresas y sus consecuencias en el Derecho Mercantil. Tesis para optar el grado de Bachiller en Derecho, Universidad de Lima, 1987. Páginas/n). Además, Tula Sánchez Domínguez, profesora en la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, enumera entre los rasgos de los grupos los niveles de autonomía jurídica y no económica (“Las empresas transnacionales y la imputación de responsabilidad: problemática jurídica”. En: Revista Peruana de Derecho de la Empresa. Número 40, 1991. Página 211).La pregunta inevitable a estas alturas será: ¿y para qué la autonomía jurídica?. La respuesta a la interrogante formulada genera la abismal diferencia que existe entre los grupos de empresas y las fusiones, ya que la autonomía jurídica se mantiene en el primer supuesto, pero se pierde en el segundo. También téngase en consideración que la fusión no siempre es una alternativa viable, por dos razonesposibles: las empresas intervinientes en las negociaciones no desean perder su independencia (aún cuando solamente sea jurídica) o la disimilitud entre las actividades desarrolladas por las empresas hace complicado reunirlas en una sola (piénsese el caso de una empresa bancaria, otra naviera y una tercera de bebidas gaseosas). La autonomía jurídica en los grupos de empresas importa la existenciade una pluralidad de empresas independientes. Por lo tanto, cada empresa continúa siendo un sujeto de derecho individualizado; en tal sentido, conservan su propio objeto, denominación, titular o titulares, plantel de trabajadores, personal administrativo (directores o gerentes), cartera de clientes, cuentas bancarias y la titularidad de todo derecho que legal o contractualmente les corresponda(como el ser mutuataria, arrendadora o comodataria); pero, en contrapartida, también mantienen las obligaciones contraídas, bien sean contractuales, laborales, fiscales, societarias o de otra índole. No obstante, cabe la flexibilización de algunos de los aspectos reseñados. Veamos. La empresa dominante puede disponer que todas las integrantes del

grupo modifiquen su denominación para que...