Empresa
Páginas: 3 (512 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2013
TABLA DE CONTENIDO
* FUNDAMENTOS
* VALORES
* MISION
* VISION
* OBJETIVOS
* ESTRATEGIAS
* ANALISIS DOFA
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA INPAHU
FACULTAD DECIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN
Melba Andrea Cortes Vargas
Profesor: Sharyk Romero Calderón
Grupo: 600
Bogotá 02 de marzo de 2012
FUNDAMENTOS
La energía escambiante, por lo tanto debemos pensar que nuestra mente y nuestro cuerpo necesitan cambios.
Es hora de tomar decisiones y de liberarnos de todas aquellas cosas que nos impiden sentirnos bien connosotros mismos.
Las herramientas están aquí al alcance de sus manos, en nuestro centro con procedimientos y el recurso humano idóneo.
VALORES
* Trabajo en equipo
* Integridad y Servicio* Cultura de aprendizaje
* Superación y desarrollo continuó
* Reconocimiento, trato justo y ecuánime.
MISION
Somos una entidad dedicada a lograr que el individuo maneje de maneraintegral cuerpo, mente, espíritu y energía logrando una sinergia que le permita optimizar su bienestar.
Todo esto a través de un alto nivel de servicio, ética profesional, honestidad, discreción ypuntualidad.
VISION
DF
OBJETIVOS
* Elevar el nivel de conciencia del individuo, elevar su autoestima, mejorar la calidad de vida a nivel personal, familiar, social y universal.
* CORTOPLAZO: (0-6 meses) Posicionarse en el mercado como uno de los mejores centros de acondicionamiento físico y mental.
* MEDIANO PLAZO:(6-1 año) Se espera la apertura de otros dos centros ubicadosen varias zonas de Bogotá, además una campaña de publicidad por medio de radio y televisión.
* LARGO PLAZO: (1-2 años) Se espera su expansión en diferentes regiones de nuestro país, como unacadena de centros de acondicionamiento, consolidada y reconocida a nivel mundial.
ESTRATEGIAS
* incluir nuevas características a nuestros productos, darle nuevas mejoras, nuevas utilidades,...
* FUNDAMENTOS
* VALORES
* MISION
* VISION
* OBJETIVOS
* ESTRATEGIAS
* ANALISIS DOFA
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA INPAHU
FACULTAD DECIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN
Melba Andrea Cortes Vargas
Profesor: Sharyk Romero Calderón
Grupo: 600
Bogotá 02 de marzo de 2012
FUNDAMENTOS
La energía escambiante, por lo tanto debemos pensar que nuestra mente y nuestro cuerpo necesitan cambios.
Es hora de tomar decisiones y de liberarnos de todas aquellas cosas que nos impiden sentirnos bien connosotros mismos.
Las herramientas están aquí al alcance de sus manos, en nuestro centro con procedimientos y el recurso humano idóneo.
VALORES
* Trabajo en equipo
* Integridad y Servicio* Cultura de aprendizaje
* Superación y desarrollo continuó
* Reconocimiento, trato justo y ecuánime.
MISION
Somos una entidad dedicada a lograr que el individuo maneje de maneraintegral cuerpo, mente, espíritu y energía logrando una sinergia que le permita optimizar su bienestar.
Todo esto a través de un alto nivel de servicio, ética profesional, honestidad, discreción ypuntualidad.
VISION
DF
OBJETIVOS
* Elevar el nivel de conciencia del individuo, elevar su autoestima, mejorar la calidad de vida a nivel personal, familiar, social y universal.
* CORTOPLAZO: (0-6 meses) Posicionarse en el mercado como uno de los mejores centros de acondicionamiento físico y mental.
* MEDIANO PLAZO:(6-1 año) Se espera la apertura de otros dos centros ubicadosen varias zonas de Bogotá, además una campaña de publicidad por medio de radio y televisión.
* LARGO PLAZO: (1-2 años) Se espera su expansión en diferentes regiones de nuestro país, como unacadena de centros de acondicionamiento, consolidada y reconocida a nivel mundial.
ESTRATEGIAS
* incluir nuevas características a nuestros productos, darle nuevas mejoras, nuevas utilidades,...
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