Empresa

Páginas: 4 (968 palabras) Publicado: 12 de mayo de 2015
Planeacion.

























Nuestra Misión

Producir y comercializar eficientemente ropa textiles para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, capacitando ygestionando el talento humano, actuando con responsabilidad social, brindando un rendimiento racional a los accionistas y bienestar a todos sus empleados.

Nuestra Visión

En el año 2015 Mictia Suply. Co.será una organización reconocida por su orientación, compromiso con sus clientes y calidad en nuestra ropa brindando soluciones en el suministro de cintas textiles para la industria y el comercio.Objetivo.
Objetivos Empresariales

Recupera la inversión total en un máximo de ocho años.
Obtener un amplio grupo de clientes.
Ser reconocido en el mercado nacional.
Crecimiento empresarial.
Desarrolloy crecimiento de la calidad.


Ser una empresa exitosa generadora de empleos.
Ser la organización más importante en todas las áreas que la conforman.
Obtener un número importante de clienes cautivos.Posicionarnos en el ramo textil como una de las 10 empresas más importantes.
Estar atentos y abierto a las tendencias de la moda y necesidades de la sociedad, para asimilarlas y responder en formaproactiva y práctica, manteniendo así la vigencia de la filosofia de la empresa.
Cubrir al máximo la demanda de nuestros clientes para brindar una satisfacción total
Mantener siempre los precios másbajos a comparación de nuestra competencia directa.
Brindar elegancia, comodidad y estilo a toda nuestra clientela.

Recursos de la organización.

Examen del ambiente.

Sectores de interés
Tendencias(hallazgos).
Nivel de desarrollo.
Economico.
Aumento de pago de impuestos de las empresas textiles.
Medio.
Social.

Alto.
Politico.



Predicciones.
Un principio importante en predicciones económicas esque: decisiones correctas “no” implican resultados exitosos. Si por ejemplo, para predecir las ventas de automóviles el próximo año se generan números aleatorios en la computadora y sobre la base de...
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