Empresa

PLAN DE EMPRESA

Desarrollo de la idea.

Proceso creativo.
En este proyecto pretendo facilitar obtención de trabajo para los jóvenes que acaban de finalizar sus estudios en Escuelas con carrera técnica como lo es Conalep y comprometerlos a que tengan un desarrollo profesional, aptitudinal y social, así como una actitud de responsabilidad acorde a sus estudios y al lugar en donde trabajan.
Ypara lograr este objetivo doy a conocer el presente programa basado en otras empresas que se dedican a lo mismo, pero modificado a las necesidades de algunos alumnos en escuelas como Conalep Guadalajara III que he cuestionado y comprobado.
Esta agencia de colocación tiene como atributos nuevos (que no poseen otras agencias) la concentración de pocas carreras, vinculación con las empresasimportantes tanto mexicanas como Extranjeras, modalidades como “Empleo Express” o “Cerca de casa”, entre otras cuestiones que mejoran el servicio y la eficiencia de estas agencias.
De esta manera promovemos la capacitación en los jóvenes, las ganas de trabajo y de éxito, creamos empleos directa e indirectamente y satisfacemos con ayuda de instituciones educativas como Conalep la demanda de mano de obraen las empresas líder dentro de nuestro estado.
Nombre de la empresa.
Agencia de colocación ReVK S. A. de C. V.

Misión.
Colaborar con las empresas en su institucionalización mediante la contratación, capacitación y búsqueda de mano de obra, así mismo que llene un perfil acorde a la posición para la que es requerido mediante un buen reclutamiento seleccionado. Utilizando herramientas comoperfil psicológico, psicosometrico, de habilidad y de conocimiento.

Visión.
Tener una compatibilidad con el puesto de trabajo seleccionado, para así llevarlo a un alto rendimiento basados en la calidad de nuestro servicio y la realidad de nuestro país. La asociación de más instituciones y la nacionalización de nuestro servicio.

Objetivo.
Dar abasto suficiente y capaz al sector público yprivado (según sea el caso) en relación con la demanda de personal capacitado en carreras técnico bachiller.

Valores.
1. Orientación al cliente
a. Vamos guiando a usted, nuestro cliente, desde el principio hasta el final, sin dejar alguna duda al aire o desatendiendo sus exigencias y aclaraciones.
2. Integridad
b. Puede confiar en nosotros simplemente al “dar un vistazo” ennuestra historia
3. Responsabilidad social
c. Ayudamos al desarrollo de nuestros jóvenes, cumplimos con los estándares de calidad vigentes en las legislaciones y esperamos contar con el distintivo ESR próximamente para garantizar la plena responsabilidad social que tanto queremos desarrollar.
4. Trabajo en equipo
d. Estamos consientes que con la situación global actual, no esposible actuar individualmente, es por esto que decidimos trabajar en equipo gustosamente, para satisfacerlo a usted, la única razón por la cual estamos aquí: servirle.
5. Interés por las personas
e. Lo demostramos día a día con el trato preferencial y personalizado que impartimos a nuestros clientes desde el momento en que decide contratar nuestros servicios, hasta el día en que lo dejede hacer.
6. Compromiso con los resultados
f. Garantizamos los resultados deseados por nuestros clientes.
7. Sostenibilidad
g. Contribuimos con nuestros empleados, clientes y personal en cuanto a sostenibilidad económica, puesto que somos autosuficientes en este aspecto.
8. Comunicación
h. Contamos con un estricto orden jerárquico, con lo que evitamos confusiones omalos entendidos entre nosotros o nuestros clientes.
9. Liderazgo
i. Nos hemos dado cuenta que la falta de liderazgo en el trabajo (cualquiera que este sea) ha sido un detonante fundamental en el fracaso de toda empresa y por ello nos enfocamos en desarrollar tal habilidad en cada capacitación.
10. Nuestros valores
j. Hacemos bien las cosas para nuestra gente, nuestro...