empresarial

GESTION DE MERCADOS



CGTS




INTEGRANTES:

ERIKA JOHANA ORTIZ SOLORZANO
MARYIN ELIANA GARCIA CHAMIZO
LEISLIET DANIELA MINA MURILLO
CRISTIAN DAVID RESTREPO CASTAÑO


GRUPO: 6CAPITULOS:

10 Y 11




INSTRUCTORA

ALBA ROCIO TASCON





AGOSTO/28/2013





CAPITULO X
PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE SANCIONES


ARTICULO 30: dicho procedimientopresentado por un aprendiz o cualquier otra persona con respetivo conocimiento con aquella falta disciplinaria, se debe abrir un expediente lo cual debe llevar dichas pruebas y documentos posibles.Además este informe deberá ser presentado al coordinador u otras personas, esto deberá contener:
Fecha de informe, descripción detallada de los hechos, testigos, dirección del informante o quejoso.PARRAGRAFO 1: dichas solicitudes se deberán trasmitir cuando tenga pruebas que sean verificadas para demostrar la verdad de los hechos.


ARTÍCULO 31: en el Sena funcionara un comité deevaluación y seguimiento para investigar casos académicos o disciplinarios cuyas recomendaciones deberán ser entregadas al subdirector para su decisión.

Los participantes del comité están conformados por:Un instructor de programa de formación, un funcionario de apoyo, el coordinador académico y el aprendiz vocero del grupo entre otros.


PARRAGRAFO 1: en algunas ocasiones para el análisis de uncaso, se podrá llamar a un servidor público que actuara con voz y sin voto.

PARRAGRAFO 2: el comité de seguimiento es el encargado de asignar a uno de sus integrantes para que actué comosecretario.

ARTÍCULO 32: REUNIONES: el comité de seguimiento será reunido una vez por mes para la aplicación del procedimiento en este reglamento.
Dicho comité realizara seguimientos a finestecnológicamente, lo cual puedan interactuar varios grupos de aprendices. También se ara comité de seguimiento que agrupen aprendices de distintas especialidades.

ARTICULO 33: COMUNICACIÓN AL APRENDIZ: El...