Empresarial

BP. No.1 ESPIRITU EMPRESARIAL
Es un proceso histórico en permanente desarrollo y formación; es un proceso
humano que tiene desarrollo en cada persona que decide asimilarlo y hacerlo su
guía, sumotor, su fuerza. Sentimiento de superación y progreso. Alta motivación y
fuerza vital; sueño de logro e independencia que está en cada uno de nosotros.
Los objetivos y el desarrollo económicopersiguen el crecimiento del Producto
Nacional Bruto y de los niveles de igualdad y oportunidad social, la distribución
equitativa de la riqueza, la estabilidad de la balanza de pagos y de los precios, elcrecimiento del número de puestos de trabajo y la disminución de los índices de
subempleo, la paz, el ambiente social y la autorrealización.
Los estudios de Jane Jacobs sobre el desarrollo deregiones y comunidades
específicas destacan dos principios básicos de los procesos de desarrollo:
· El desarrollo económico no ocurre en general, se da en gente específica, en
lugares particulares y enmomentos precisos.
· Las metas del desarrollo económico tienen que ir más allá del incremento del
empleo y del mejoramiento de las condiciones de ingreso, el proceso debe ser
dinámico y continuadoen el que los individuos puedan participar con su poder
creador.
Los grupos que lideran los procesos de desarrollo se han caracterizado por su:
· Elasticidad: Entendida como la capacidad deresponder efectivamente a los
cambios en el ambiente.
· Creatividad e innovación: Entendida como la habilidad y propensión a
experimentar nuevas formas y a innovar en las operaciones.
· Iniciativa:Entendida como la habilidad, el deseo y la capacidad de empezar y
llevar a cabo proyectos útiles.
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·Diversidad: Entendida como la variedad de actividades y que dan resistencia
frente a cambios y decisiones no previsibles.
Las acciones que todo grupo con espíritu empresarial realiza en la actividad...