empresarial





ESCUELA DE POSTGRADO














SILABO DEL SEMINARIO
GESTION PÚBLICA POR RESULTADOS




















SEMESTRE 2013 – 1
Dr. Julio César Cerna Cano



SÍLABO DEL SEMINARIO GESTION PÚBLICA POR RESULTADOS

I. DATOS GENERALES

1.1 Unidad Académica : ESCUELA DE POSTGRADO
1.2 Programa : MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA
1.3 Ciclo deestudios : I
1.5 Requisitos : -
1.6 Carácter : OBLIGATORIO
1.7 Número de Créditos : 5
1.8 Duración (Semanas) : 1
1.9 Nº de horas semanales : 20
2.0 Fecha de Inicio de Clases : 1ra sesión
Viernes, 20 de setiembre de 2013
5.00 a.m. - 9.00 p.m.
2da sesión
Sábado, 21 de setiembre de 2013
8.00 a.m. - 8.00 p.m.
2.1 Fecha de Término de Clases : 3ra sesión
Domingo, 22 desetiembre de 2013
8.00 a.m. – 2.00 p.m.
2.2 Docente : DR. JULIO CÉSAR CERNA CANO
jccerna@yahoo.es
999651619

II. SUMILLA

El curso es de naturaleza teórico-práctica. Describe el desarrollo de la gestión por resultados y cuya finalidad es la de lograr el desarrollo a partir de implementar las políticas públicas y los planes institucionales de una manera más eficaz y eficiente y loanaliza críticamente. Permite el uso de métodos e instrumentos de la gestión por resultados, relacionados con políticas, planes, programas, proyectos y servicios públicos, incluyendo los instrumentos que permiten su evaluación.

III. FUNDAMENTACIÓN

La Gestión por Resultados (GpR) es una estrategia de gestión pública que vincula la asignación de recursos a productos y resultados medibles afavor de la población, que requiere de la existencia de una definición de los resultados a alcanzar, el compromiso para alcanzar dichos resultados por sobre otros objetivos secundarios o procedimientos internos, la determinación de responsables, los procedimientos de generación de información de los resultados, productos y de las herramientas de gestión institucional, así como la rendición decuentas.
IV. COMPETENCIAS

OBJETIVO GENERAL

Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de identificar el soporte conceptual y metodológico de la gestión por resultados, así como utilizar algunos de los instrumentos empleados para formular programas de gestión por resultados relacionados a políticas, planes, programas, proyectos y servicios públicos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOSIdentificar la relación entre política pública, plan institucional y gestión por resultados.
Identificar y analizar los principales conceptos que sustentan la gestión por resultados, rescatando los principales aportes de cada uno de ellos y analizando críticamente su situación actual y perspectivas.
Identificar y aplicar los principales métodos e instrumentos para la formulación y evaluación deprogramas de gestión por resultados relacionados con políticas, planes, programas, proyectos y servicios públicos.
Valorar la gestión por resultados como un instrumento de la nueva gerencia pública, que contribuye a la eficacia, eficiencia y calidad de la función pública nacional.

V. CONTENIDOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1: ASPECTOS CONCEPTUALES Y METODOLÓGICOS DE LA GESTION POR RESULTADOS

Tema 01:Desarrollo, política pública, plan institucional y gestión por resultados.
Tema 02: Aspectos conceptuales y metodológicos de la gestión por resultados.

UNIDAD DIDÁCTICA 2: FORMULACION DE LOS PROGRAMAS DE GESTION POR RESULTADOS

Tema 03: Diagnóstico: Modelo conceptual, modelo explicativo y modelo prescriptivo.
Tema 04: Diseño: Formular resultados, formular productos (Intervenciones)(Servicios) y conectar Productos con Resultados (Eficacia) (Efectividad).
Tema 05: Programación e implementación: Estructura de costos / Centros de costos, Roles y responsables y Brechas y presupuesto requerido.
Tema 06: Monitoreo y evaluación: Construcción de los indicadores y de sus sistema de monitoreo y evaluación.


UNIDAD TEMÁTICA 3: PROGRAMA DE GESTION POR RESULTADOS.
Programa de gestión...