Empresarial

LA MISION DE COCA COLA:
Define el objetivo de Coca-Cola a largo plazo como empresa, y es el criterio de peso de las actuaciones y decisiones que tomamos para asi conseguir su exito en ventas dandole asi al trabajador tres metas fundamentales :
Refrescar al mundo
Inspirar momentos de optimismo y felicidad
Crear valor y marcar la diferencia

LA VISION DE COCA COLA ES:
para el trabajador es claroque la empresa debe tener un crecimiento y una sostenibilidad laboral para que la empresa fluya para que no solo el cliente y la empresa sean los beneficiados si no tambien cada personage en ella:

Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.

Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipeny satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.

Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.

Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.

Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía.Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.




















HISTORIA DE COCA COLA

Para conocer el nacimiento del refresco más famoso del mundo tenemos que remontarnos a finales del siglo XIX en Georgia, Atlanta. Allí vivía el doctor John Stith Pemberton, un químico y farmacéutico de la ciudad cuya curiosidad le llevó a crear la fórmula de la bebida más vendida en nuestros días.Georgia fue el estado pionero en adoptar la ley seca en Estados Unidos, renunciando a la venta y consumo de bebidas alcohólicas durante un período previo experimental en los años 1886 y 1887. La industria y el trabajo que conlleva crecieron a un ritmo considerable, y con ellas las jornadas laborales de los trabajadores, que demandaban productos estimulantes que les ayudaran a sobrellevar el esfuerzodiario,mezclando en su laboratorio ingredientes naturales como la hoja de la planta de coca, la nuez de cola y el agua de soda. Era el 8 de mayo de 1886.




























Al Final Del Período dic 31, 2014 dic 31, 2013 dic 31, 2012
Total ingresos 45,998,000 46,854,000 48,017,000
Costo de los ingresos 17,889,000 18,421,000 19,053,000
Utilidad bruta28,109,000 28,433,000 28,964,000
Costos operativos
Investigación y desarrollo - - -
Gastos de venta, generales y administrativos 18,401,000 18,205,000 18,185,000
No recurrentes - - -
Otros - - -
Total gastos operativos - - -
Ganancia o pérdida operativa 9,708,000 10,228,000 10,779,000
Ingresos de operaciones continuas
Total otrosingresos/gastos netos (669,000) 1,110,000 608,000
Ganancias antes de intereses e impuestos 9,808,000 11,940,000 12,206,000
Gastos de intereses 483,000 463,000 397,000
Ingresos antes de impuestos 9,325,000 11,477,000 11,809,000
Gastos de impuesto sobre la renta 2,201,000 2,851,000 2,723,000
Interés minoritario (26,000) (42,000)(67,000)
Ingresos netos de operac. continuas 7,867,000 9,186,000 9,838,000
Eventos no recurrentes
Operaciones interrumpidas - - -
Artículos extraordinarios - - -
Efecto de los cambios de contabilidad - - -
Otros artículos - - -
Ingresos netos 7,098,000 8,584,000 9,019,000
Valores preferente y otros ajustes - - -Ingresos netos aplicables a acciones ordinarias 7,098,000 8,584,000 9,019,000






































MISION DE FIFA

darle a conocer al publico una nueva imagen de lo que es el futbol detalladamente
, FIFA TMS pretende:

Permitir a los clubes confirmar los términos y condiciones de las transferencias internacionales de jugadores.
Facilitar la transferencia de las fichas de...