EMPRESARIAL

Páginas: 3 (510 palabras) Publicado: 18 de agosto de 2015
ACTIVIDAD DE APLICACIÓN
Aarón González Cantú Grupo: 357

ESPIRITU EMPRENDEDOR
Ser emprendedor
¿Quién es un emprendedor?
Un emprendedor es la persona que tiene la capacidad de tomar diversosriesgos y que con los materiales que están a su alcance puede producir bienes o nuevos servicios, los emprendedores detectan oportunidades, y las detectan de manera que ponen especial interese en lasnecesidades que las personas pueden tener, ¿qué es lo que hace el emprendedor? busca la manera de crear alguna herramienta que ayude a las personas o grupo de personas a solucionarlo.
Una vez que elemprendedor detecta la idea, busca los recursos necesarios para implementar una solución, incluyendo materiales, dinero etc.
Los emprendedores crean organizaciones con el fin de ofrecer una soluciónnovedosa para sus clientes, empleados o diversos grupos de personas.
Por lo tanto el concepto de emprendedor está estrechamente relacionado con la idea de innovación y riesgo por parte de alguien que creeen sus ideas y que es capaz de llevarlas a cabo.
Es aquí donde nace el espíritu emprendedor, aquel que se arriesga a desarrollar proyectos innovadores o de oportunidades para tener un beneficio.
Cadapersona nace con un espíritu emprendedor, pero no todos lo desarrollan; según la frase de Emerson que dice “La confianza de sí mismo, es el primer peldaño del éxito”. La frase que quiere dar aentender este personaje, es que todos pueden llegar al éxito pero solo si tiene confianza de sí mismo. Una persona puede trabajar en una innovación y tiene la confianza de que su innovación va a ser de unbuen uso, pero supongamos que no fue bueno el trabajo, él tiene la confianza de que va a crear algo para un mejor futuro, tiene una meta a seguir.

Gracias a las nuevas tecnologías o materiales quehay, un emprendedor intenta seguir innovando para que su producto sea reconocido y se siga reproduciendo, ya que todas las generaciones cambian y producen nuevas cosas que sean una facilidad para las...
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