empresario de religion

RIESGOS LABORALES DEL PERSONAL DE COCINA
Nos mueve el compromiso
El compromiso eres tú
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La Prevención de Riesgos Laborales es el resultado de la aplicación de determinadastécnicas,
con el objetivo de eliminar la posibilidad de que el trabajo pueda suponer alguna merma para la
salud de los trabajadores/as.

¿Existe alguna relación entre trabajo y salud?
La OrganizaciónMundial de la Salud define salud como “Estado completo de bienestar físico,
psíquico y social, y no sólo la ausencia de afecciones y enfermedades”.
El trabajo es parte de la realidad de laspersonas y las condiciones en que se realiza éste, influyen
de manera significativa y son parte de las condiciones de vida de estas.

¿El trabajo es nocivo para la salud?
El trabajo es, sobre todo,una necesidad e influye de manera determinante en la vida de los
trabajadores/as. Efectivamente puede ser nocivo para la salud de quien lo realiza, pero también
puede ser beneficioso si serealiza en las condiciones adecuadas de seguridad, con autonomía y
responsabilidad proporcionadas a nuestras capacidades personales, un ambiente adecuado,
siendo partícipes de la importancia de nuestralabor en el conjunto del centro educativo y su
aportación social. Ello puede y debe suponer una fuente de autorrealización personal y por tanto
de salud.

¿Qué significa prevenir los riesgoslaborales?
Prevenir significa adelantarse a la posibilidad de que los riesgos se materialicen en forma de
daño. Se trata de evitar que el trabajo sea peligroso, antes de que lo sea.
Prevenir losriesgos laborales implica analizar las condiciones de trabajo y establecer mecanismos
para evitar efectos negativos sobre la salud de los trabajadores, de acuerdo con los principios de
laactividad preventiva:
• Evitar los riesgos.
• Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
• Combatir los riesgos en su origen.
• Adaptar el trabajo a la persona, empezando por el diseño de los...