Empresario Up

Trabajo del empresario

Introducción:

En los últimos años, América Latina ha demostrado que la situación económica, política y social no sean factores de riesgo para el no surgimiento de empresas exitosas. Al contrario, este proceso de creación se ha dado a pesar de los problemas existentes, habiendo logrado mantener el equilibrio económico de estos países e impedido disturbios sociales. Yes que detrás de cada empresa exitosa se encuentra un emprendedor que ha sido capaz de percibir una oportunidad y la ha aprovechado.
En este proceso, el empresario ha tenido que tomar las decisiones necesarias, calculando y analizando los riesgos posibles en el trayecto para lograr así una distribución óptima de los recursos y el buen funcionamiento de la empresa. Por otra parte, este generaprogreso y desarrollo en cada país, pues genera trabajo y bienestar de la sociedad.
Hoy en día, el Perú posee una gran variedad de emprendedores, que buscan crecer y abrirse paso en el mercado local innovando con sus productos y/o servicios, para convertirse así en grandes empresarios. Un claro ejemplo de estos es:

1. Ahmad Ali Yassin, actual gerente de Telali Eirl, empresa dedicada a llevartelevisión por cable a zonas rurales del país.

2. Cesar Anselmo Alamo Ramos, actual gerente de la empresa manufacturera Plásticos Rio Santa S.A, dedicada a la fabricación de accesorios de ollas y tapas para frascos

3. María del Rocío Lecca Rivera, actual promotora general del centro educativo Chio Lecca Fashion, escuela de Diseño de modas

4. Alberto Parodi Gallo, actual gerentegeneral de Lead S.A.C, empresa que ofrece talleres de motivación, integración y trabajo en equipo, coaching, capacitación en liderazgo y gerencia y por último, consultoría en recursos humanos

5. Arturo Siu, actual presidente del directorio Comercial ARFRE S.A, empresa mayorista en artículos de fiestas.

Ellos a través de sus vivencias como empresarios no explicaran un poco mejor comolograron salir adelante, siendo organizados y responsables, cada uno innovando en su mercado. Así mismo, nos servirán de ejemplo para darnos cuenta que cuando uno es perseverante y se dedica a hacer del bien un trabajo, se puede lograr el exitoso.


Metodología empleada y desarrollo de la entrevista:

Este segmento se desarrolló según el punto de vista de cada integrante:

Alessandra Saavedra:Se  eligió al señor Alberto Parodi Gallo pues es ejemplo de mucha perseverancia, tenacidad y continuidad, mostrando cómo se pueden lograr muchas cosas, si es que trabajas en lo que te apasiona. Por otro lado, los empresarios deben cumplir sus metas y ese es el trabajo del señor Parodi, ayudar a la los empresarios para que sus empresas cumplan las metas propuestas. Además, él tiene muy claro losconceptos de los empresarios y cómo llegar a hacer de la empresa un bien. En la realización de la entrevista se hicieron preguntas directas, pero él se explayó lo más posible dando gran cantidad de ejemplos y explicando con bastante detalle todos los puntos que trataba.

Ziad Ali Yassin:

Yo elegí a mi padre por que pienso que es un ejemplo de perseverancia y esfuerzo. Ha sido la persona q mása influenciado en mi vida y además es un empresario exitoso.
En la realización de la entrevista hice preguntas directas ya que al conocer a mi padre sabía parte de las respuestas y me dedique más a escuchar su punto de vista.


María Alejandra Fernández:

Escogí a Rocío Lecca, pues creí que era un buen ejemplo de empresario en el Perú; ya que a pesar de las dificultades: como falta deexperiencia, o que el campo en el cual se desempeña no estuviese tan desarrollado, demostró que no fueron factores determinantes para el futuro de su empresa. El desarrollo de la entrevista, se dio mediante una cita en su centro educativo y fue grabada en todo momento, para que ningún detalle sea omitido.


Gabriela Sanabria:













Giandira Borda

Elegí a mi tío Cesar Alamo,...