Empresario

Páginas: 12 (2910 palabras) Publicado: 1 de septiembre de 2013
En mi opinión los empleados del futuro deberían ser de la siguiente manera:

-Un empresario debe ser comprometido con la empresa.
-Tiene que ser una persona con la mente abierta.
-Tiene que ser emprendedor aparte de innovador.
-Capas de ser creativo.
-Deben ser muy flexibles tienen q estar preparados al cambio relacionado con las nuevas tecnologías.
-Con un entendimiento delcontexto general importante.
-Que tenga capacidades creativa con las que pueda ser capas de modificar lo que esta asiendo de asumir riesgos.
-Tiene que ser capas de lanzar nuevas iniciativas.
-Altamente adaptable.
-Relacionarse con los idiomas y tener un espíritu global.
-Tener movilidad geográfica.
-Que tenga la capacidad de asumir el riesgo de poder competir en los mercadosinternacionales.
-Debe ser un empleado absolutamente consiente de que no ahí resultados financieros positivos.
-Tiene que ser respetuoso no solo con el medio ambiente si no con las demandas de la sociedad de hoy en día.
-Que sepa hacer negocios dentro de la sostenibilidad de los recursos naturales como de la propia empresa.
compromiso, mente abierta, espíritu emprendedor, capacidad de leer el entorno,de asumir riesgos, creatividad, innovación, flexibilidad, adaptabilidad, proximidad a los mercados, independencia, entendimiento de la tecnología, aprendizaje continuo, capacidad de gestionar las emociones, de trabajar en un mundo globalizado, sensibilidad hacia cuestiones de sostenibilidad y medioambiente, movilidad, etc.


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En mi opinión los empleados del futuro deberían ser de lasiguiente manera:

-Un empresario debe ser comprometido con la empresa.
-Tiene que ser una persona con la mente abierta.
-Tiene que ser emprendedor aparte de innovador.
-Capas de ser creativo.
-Deben ser muy flexibles tienen q estar preparados al cambio relacionado con las nuevas tecnologías.
-Con un entendimiento del contexto general importante.
-Que tenga capacidades creativa conlas que pueda ser capas de modificar lo que esta asiendo de asumir riesgos.
-Tiene que ser capas de lanzar nuevas iniciativas.
-Altamente adaptable.
-Relacionarse con los idiomas y tener un espíritu global.
-Tener movilidad geográfica.
-Que tenga la capacidad de asumir el riesgo de poder competir en los mercados internacionales.
-Debe ser un empleado absolutamente consiente de que no ahíresultados financieros positivos.
-Tiene que ser respetuoso no solo con el medio ambiente si no con las demandas de la sociedad de hoy en día.
-Que sepa hacer negocios dentro de la sostenibilidad de los recursos naturales como de la propia empresa.
compromiso, mente abierta, espíritu emprendedor, capacidad de leer el entorno, de asumir riesgos, creatividad, innovación, flexibilidad,adaptabilidad, proximidad a los mercados, independencia, entendimiento de la tecnología, aprendizaje continuo, capacidad de gestionar las emociones, de trabajar en un mundo globalizado, sensibilidad hacia cuestiones de sostenibilidad y medioambiente, movilidad, etc.


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