Empresario

La Mega administración

El nuevo espíritu empresarial

Ha nacido la modernidad y cada vez con más auge cubre al mundo, los medios de comunicación como la telefonía y el internet nos dan laoportunidad de ser más eficientes y llegar a lugares desconocidos, le dan a la empresa y sus negocios todas las facilidades para desempeñarse, comunicarse y trascender a la globalización.
Las nuevastecnologías nos ofrecen optimizar tiempo, nos ordenan los datos y brindan soluciones de trabajo, pero las personas jugamos el papel más importante y es estar abiertos al conocimiento, de ser buenospensadores para identificar y canalizar bien las ideas e incursionar sin miedo al mundo del nuevo siglo.
Así la administración se convierte en un reto a operar modernamente, fundada en el modelonorteamericano que actualmente esta aplicado a nivel mundial, basada en la calidad de sus programas y del personal, dividendo en departamentos todas las operaciones de la organización para lograr así mayor orden,coordinación y control de la información.
El nuevo espíritu empresarial consiste en acondicionar la empresa a diferentes modalidades de actuar, a la habilidad y al excelente desempeño. La megaadministración permite ampliar la visión del mercado para que así no existan fronteras culturales ni filosóficas; después de tener calidad e innovar lograremos llegar a cualquier lugar. Para tener una ideaveamos el ejemplo del modelo que aplicaron los japoneses a finales de los ochenta, cuando invadieron al mundo de productos a buen precio y excelente calidad, mientras los norteamericanos se venían apique por seguirse enfocando en el mercado local, ahora les ha tocado ponerse a la vanguardia y expandirse a nuevos mercados.
Nosotros los nacientes y actuales empresarios debemos en primer lugarconcientizarnos de que lograr el éxito no es una tarea fácil, para ello debemos implementar y combinar varias teorías, tener la visión clara y futurista sin olvidar donde estamos parados, evaluar......