Empresarismo, Maria M Rossy

El empresarismo es definido como un proceso a través del cual se reconoce una oportunidad, se prueba en el mercado y se reúnen los recursos necesarios para entrar en un negocio. Entre 1980 y 1990 sepopulariza el término de empresarismo. Para 1960 las grandes compañías eran comunes. Como no había competencia internacional las firmas estadounidenses ofrecían seguridad laboral. Esto es que lamayoría de los trabajadores le dedicaban toda su vida a una sola compañía, algo que ya no ocurre. En la década de 1970 ocurrieron grandes cambios ya que los niveles de inflación eran tan altos que losprecios y las tasas de interés subieron.

Este proceso se convierte en la estrategia que ayuda en la construcción del tejido empresarial local, regional y nacional a través de la práctica de losplanes de negocio. Mediante este proceso se ayuda a crear nuevas empresas con los mayores niveles de productividad y competividad. El empresarismo debe conducir a la creación de empresas innovadorasque debe mejorar en número y calidad los puestos de trabajo del país y fortalecer las empresas ya existentes. Otra definición para “empresarismo” es que es “un proceso que aumenta el desarrollo decompetencias emprendedoras de las personas.”

El empresarismo es asociado mucho con conceptos ocupacionales, con características sicológicas de fundadores de empresas y con conceptos de estructurasorganizacionales como la pequeña empresa. A la vez, se relaciona con funciones como la identificación y la innovación de oportunidades. El empresarismo tiene ventajas y desventajas. Algunas de lasventajas son que puedes ser tu propio jefe, libertad y flexibilidad, dedicarse a lo que realmente le gusta, posibilidad de ganar más dinero y el hecho de que mantiene un constante reto. Algunas de lasdesventajas del empresarismo son las siguientes: largos horarios, requiere diversidad de habilidades y destrezas, mayor riesgo y menor cubrimiento de beneficios. Pero, a mi entender, al reconocer las...