empresarismo taller 1

El/la estudiante realizará una investigación en diferentes fuentes de información sobre
El concepto sobre Empresarismo, redactar un ensayo que conteste los siguientes puntos.

A. Empresario emprendedor
B. Oportunidad
c. Ventaja competitiva
d. Pequeño negocio
e. Empresarismo
f. Innovación
g. Organización virtual
h. Globalización
i. Creatividad
j. Visión

Básicamente el emprendedor es esapersona a la que se le ocurren las ideas sin ser empresario. El empresario es generalmente quien ejecuta las ideas, quien gestiona el negocio, la empresa, lo que no quita que el empresario tenga ideas de negocios y que el emprendedor gestione su propio negocio.
El emprendedor innato, gusta de generar ideas, implementar y luego delegar para embarcarse en otro proyecto, ese es su pasión, su razón de sery de existir. Un empresario encuentra una gran idea de negocio y con ella se queda por mucho tiempo. Cuando hablamos de oportunidad esto abarca muchas definiciones en el mundo empresarial. Puede ser una oportunidad de mercado, de negocio, de inversión. Todas estas caen en lo mismo en termino de lo que un empresario y/o emprendedor ven en ellas. Una oportunidad para crear ingresos o nuevo capital.Podemos definir ventaja competitiva como una ventaja única que tiene una empresa comparada con las empresas competidoras. Esto se ve mucho en la industria farmacéuticas donde tienen la ventaja de ser el único medicamento por 20 años la empresa que cree un medicamento nuevo y le ponga una patente. El pequeño negocio es el corazón de todo país. Es lo que mueve y fluye la economía local y lo quecrea nuevas empresas que pueden llegar a ser una multinacional. El pequeño negocio es donde los empresarios crean una compañía con menos de 50 empleados para crear un producto, servicio o llegar una necesidad única o local.
El empreasarismo lo definimos como “La definición de empresarismo conlleva un profundo sentido de transformación:
Convertir Ideas en Oportunidades

El empresarismo no es abrirnegocios, es un proceso creativo que responde a una idea variable que:

Logra la transformación de una empresa naciente a una madura

Reconoce la importancia que la innovación y la educación

Recurre a las redes sociales, respetando aspectos administrativos y organizacionales

Diseña políticas públicas y métricas en estrecha relación con este proceso de metamorfosis” (1)
La innovación essignifica literalmente Acción y efecto de innovar. La palabra proviene del latín innovare. Asimismo, en el uso coloquial y general, el concepto se utiliza de manera específica en el sentido de nuevas propuestas, inventos y su implementación económica. En el sentido estricto, en cambio, se dice que de las ideas solo pueden resultar innovaciones luego de que ellas se implementan como nuevos productos,servicios o procedimientos, que realmente encuentran una aplicación exitosa, imponiéndose en el mercado a través de la difusión. (2)
La organización virtual se basa en las características de la organización en red. Ambos diseños organizacionales se concentran en formar alianzas y asociaciones con otras organizaciones para hacer un fondo común y compartir las habilidades, la tecnología y los costos.Además de las ventas directas esta va a ser la otra grande economía mundial en el futuro.

Los límites en una organización virtual, tanto interna como externamente, son mucho más abiertos que en una organización en red debido al uso de tecnologías de la información avanzadas que enlazan perfectamente a todos los socios. En una organización virtual radica en la disponibilidad y utilizaciónde tecnologías de la información (TI) efectivas, confiables y complejas.
Para poder hablar de la globalización vamos a usar al banco mundial y como el banco mundial ve la globalización. “La globalización ha incitado uno de los debates más apasionados de la última década, ha sido tema de innumerables libros y causa de grandes manifestaciones en Europa y América del Norte. Los críticos han...