Empresarismo

EL EMPRENDIMIENTO.
Es la manera de pensar, sentir y actuar, en la búsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a través de la identificación de ideas y oportunidades de negocios, que seanviables en términos de mercados, factores económicos, sociales, ambientales y políticos, así mismo factores interiores como capacidad en talento humano, recursos físicos y financieros, que le permitan a lapersona una alternativa para el mejoramiento en la calidad de vida, por medio del desarrollo de un plan de negocio o la creación ce empresas. El emprendimiento es hoy en día una opción de vida.Empresa de hoy
Empresa del futuro
Son poco productivas. Tras una jornada de trabajo disminuyen cualidades clave como la capacidad de concentración y atención de los trabajadores.
Disminuirán la jornadalaboral con el fin de obtener resultados más satisfactorios, en un corto tiempo pero aprovechando al máximo las aptitudes y habilidades de los empleados.
Aumentan el desequilibrio o la brecha que hayentre los más ricos y los más pobres. 
Serán muy equitativos, generando empleo para todo tipo de sectores económicos y sociales.
Los horarios no son flexibles por lo que no facilitan a los trabajadoresla conciliación entre la vida familiar y la laboral.
El horario de trabajo será moderado ya que este es un factor básico a la hora de aumentar su motivación e implicación en la empresa.
Tienenjornadas de trabajo que superan las 10 horas.
Evitaran las jornadas extensas, tratando de gestionar correctamente el tiempo.

Las empresas no mantienen en el mismo puesto de trabajo durante años al mismotrabajador.
Les proporcionara a los trabajadores que lo ameriten periodos largos en la empresa para que así puedan asumir nuevos retos y responsabilidades profesionales.
Exceso de bajas por enfermedad,estrés o depresión. Una sobre exigencia continúa a los empleados a nivel de tiempo y rendimiento desemboca una baja por enfermedad y, en consecuencia, una disminución de la productividad laboral.
El...