EMPRESAS 2

El proceso administrativo y sus componentes, planeación, organización, dirección y control, resultan de la mayor importancia para la empresa dentro del sistema de toma de decisiones.
LA PLANEACIÓN es la primera ficha de este rompecabezas, dentro de ella se siguen los siguientes pasos: investigación del entorno e interna, planteamiento de estrategias, políticas y propósitos, así como deacciones a ejecutar en el corto, medio y largo plazo.
LA ORGANIZACIÓN, la segunda ficha, es un conjunto de reglas, cargos, comportamientos que han de respetar todas las personas que se encuentran dentro de la empresa, la función principal de la organización es disponer y coordinar todos los recursos disponibles como son humanos, materiales y financieros.
LA DIRECCIÓN es la tercera ficha delrompecabezas, dentro de ella se encuentra la ejecución de los planes, la motivación, la comunicación y la supervisión para alcanzar las metas de la organización.
EL CONTROL, la ficha de cierre, es la función que se encarga de evaluar el desarrollo general de una empresa.
El marco jurídico de la contabilidad en Colombia está conformado por:
LA LEY 145 DE 1960, en los artículos que aun siguen vigentes.POR LA LEY 43 DE 1990,  por el decreto 2649 de 1993 y por el código de comercio. Quizás la norma más importante es el decreto 2649 de 1993, por cuanto es esta la norma que regula los principios que debe observar la contabilidad. La contabilidad para que tenga validez como prueba y para que cumpla con sus objetivos, debe ajustarse a lo dispuesto por el decreto 2649 de 1993.
LA LEY 43 DE 1990reglamenta la profesión de Contador público, profesional en el que recae la responsabilidad de llevar la contabilidad en debida forma, esto es que debe asegurarse que la contabilidad cumpla con todas las normas que la reglamentan.
El código de comercio es quien reglamente la obligación de llevar contabilidad. Es quien establece cuales personas naturales o jurídicas deben llevar contabilidad.
Elcódigo de comercio en su título I, capítulo IV, se encarga de los libros de comercio entre los que se encuentran los libros de contabilidad, los requisitos de la contabilidad y otros aspectos relacionados
A continuación el listado con todos los requisitos:
Persona Natural
Aquí la persona asume a título personal todos los derechos y obligaciones de la actividad comercial que ejerce.
Requisitoslegales comerciales
En la CAMARA DE COMERCIO
Confirme que el nombre que quiere usar para su empresa no ha sido registrado.
Tramitar el formulario de Registro de matrícula mercantil.
Tramitar el anexo de la solicitud del NIT. (DIAN)
Pagar los derechos de Registro de matrícula mercantil.
Requisitos legales Tributarios
En la DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales)
Tramitar el RUT(registro único tributario).
Asignación del NIT (número de Identificación Tributaria).
Requisitos de funcionamiento
En la Secretaria de Hacienda
Registro de Industria y Comercio.
Certificado del uso del suelo.
Licencia sanitaria.
Licencia de seguridad.
Persona Jurídica
Persona ficticia, capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones, y de ser representada judicial y extrajudicialmente.
Losmismos Requisitos Comerciales, Tributarios y de Funcionamiento.
Estatutos de la Persona Jurídica
a) Minuta de constitución: Por documento privado si la empresa a constituir posee activos totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes ó una planta de personal no superior a diez (10) trabajadores y no se aportan bienes inmuebles. (Ley 1014 de2006, Decreto 4463 de 2006)
Nota: Independientemente del valor de los activos o de la planta de personal, también podrá constituir su empresa por documento privado a través de la figura de Sociedad por Acciones Simplificada con las formalidades que establece la Ley 1258 de 2008.La empresa unipersonal puede constituirse igualmente por documento privado, indistintamente de sus activos o su planta de...