EMPRESAS DE ANIMACION Y RECREACION
Páginas: 4 (812 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2014
EMPRESAS DE ANIMACION Y RECREACION
Facilitadora: Prof. Andrea Isturiz
Integrantes:
Marcos Arniaz V-24.862.068
Oriana Godoy V-21.375.656
Gabriel HernándezV-19.581.982
Yoarki David Mejía V-19.649.276
Carol Ceballos V-22.762.031
Someida Martínez V-20.130.959
Caracas, Enero de 2014
Definición
La Recreación es lo que constituye básicamente eljuego, es tan diversificado y complejo como lo es el ser humano, todos en al algún momento sienten la necesidad de diversión, y es cuando las empresas de animación y recreación se presentan ofreciendoeste tipo de servicios, que en turismo constituyen un eje importante, ya que, del éxito de este trabajo dependerá el resultado de la experiencia, que en definitiva es el objetivo de la actividadturística.
Funciones
Promover valores sociales, culturales, artísticos y deportivos.
Contribuir a generar sentido de pertenencia y crecimiento personal.
Generar espacios para el aprovechamientodel tiempo libre.
Fomentar la interacción del individuo con el medio ambiente y el patrimonio histórico-cultural, enfatizando la importancia de su preservación.
Talento Humano, OrganigramaGeneralmente en cuanto al talento humano en empresas de animación y recreación, no se toma en consideración la formación académica, sino que se hacen obligatorios en el animador/recreador oanimadora/recreadora cualidades específicas de personalidad, como amabilidad, intuición, tacto, equilibrio emocional, dominio de sí mismo, compostura, capacidad comunicativa, ánimo jovial y alegre, espíritu deobservación, diplomacia y paciencia, esto debido a la necesidad de ajustarse a la naturaleza de la actividad.
Al hablar de organigrama, existe cierta diversidad en empresas, ya que, pudieran estardentro de una gran organización o no, es decir, en el mercado también existen servicios particulares que se contratan, estos, no tienen organigrama, puesto que, los mismos van ligados a estructuras con...
Facilitadora: Prof. Andrea Isturiz
Integrantes:
Marcos Arniaz V-24.862.068
Oriana Godoy V-21.375.656
Gabriel HernándezV-19.581.982
Yoarki David Mejía V-19.649.276
Carol Ceballos V-22.762.031
Someida Martínez V-20.130.959
Caracas, Enero de 2014
Definición
La Recreación es lo que constituye básicamente eljuego, es tan diversificado y complejo como lo es el ser humano, todos en al algún momento sienten la necesidad de diversión, y es cuando las empresas de animación y recreación se presentan ofreciendoeste tipo de servicios, que en turismo constituyen un eje importante, ya que, del éxito de este trabajo dependerá el resultado de la experiencia, que en definitiva es el objetivo de la actividadturística.
Funciones
Promover valores sociales, culturales, artísticos y deportivos.
Contribuir a generar sentido de pertenencia y crecimiento personal.
Generar espacios para el aprovechamientodel tiempo libre.
Fomentar la interacción del individuo con el medio ambiente y el patrimonio histórico-cultural, enfatizando la importancia de su preservación.
Talento Humano, OrganigramaGeneralmente en cuanto al talento humano en empresas de animación y recreación, no se toma en consideración la formación académica, sino que se hacen obligatorios en el animador/recreador oanimadora/recreadora cualidades específicas de personalidad, como amabilidad, intuición, tacto, equilibrio emocional, dominio de sí mismo, compostura, capacidad comunicativa, ánimo jovial y alegre, espíritu deobservación, diplomacia y paciencia, esto debido a la necesidad de ajustarse a la naturaleza de la actividad.
Al hablar de organigrama, existe cierta diversidad en empresas, ya que, pudieran estardentro de una gran organización o no, es decir, en el mercado también existen servicios particulares que se contratan, estos, no tienen organigrama, puesto que, los mismos van ligados a estructuras con...
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