Empresas de intermediacion laboral
Páginas: 6 (1435 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2010
CONSEJO DE EVALUACIÓN ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA – CONEAU
DEFINICION. Es el órgano operador encargado de definir los criterios, indicadores y estándares de medición para garantizar en las universidades públicas y privadas los niveles aceptables de calidad, así como alentar la aplicación de las medidas requeridas para su mejoramientoORGANIZACIÓN. Conformado por:
Un Órgano de Dirección
Órganos de línea
Órganos Consultivos
4 ÓRGANO DE DIRECCIÓN. Conformado por seis expertos de reconocida trayectoria en evaluación, acreditación y certificación un período de tres años. El Órgano de Dirección del CONEAU está conformado por un Directorio de carácter interdisciplinario.
El Directorio elige entre susmiembros al Presidente por un período de tres años. Los miembros del Directorio perciben dietas y se reúnen en forma ordinaria, por lo menos, dos veces al mes.
1 MECANISMO DE PROPOSICIÓN DE LOS INTEGRANTES. La conformación del Directorio del CONEAU es:
Un representante designado por el Directorio del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.
El representante de lasuniversidades públicas deberán ser elegidos por los Rectores de las Universidades Públicas de la Asamblea Nacional de Rectores-ANR.
El representante de las universidades privadas deben ser elegidos por los Rectores de las Universidades Privadas de la Asamblea Nacional de Rectores-ANR.
Por los gremios empresariales la propuesta la efectuará la Confederación Nacional de InstitucionesEmpresariales Privadas.
Un representante elegido por la Asamblea de Decanos de los Colegios Profesionales del Perú, debidamente reconocidos.
Un representante designado por el Directorio del Centro de Planeamiento Estratégico Nacional , CEPLAN.
Una vez designados los integrantes del Directorio del CONEAU no están sujetos a mandato imperativo de las instituciones que los proponen.1 CONFORMACIÓN Y RENOVACIÓN DEL DIRECTORIO
Los miembros del Directorio del CONEAU son designados de acuerdo a los mecanismos establecidos por la entidad de origen por un período de tres años. Pueden ser reelegidos.
El Directorio se renueva por tercios cada año durante su vigencia, correspondiendo renovar en dichas oportunidades, por sorteo, a dos de los directores másantiguos, con excepción del Presidente que es elegido para un período de tres (3) años.
Las entidades que hayan propuesto a los Directores salientes presentarán sus propuestas ante el Ministro de Educación para su designación.
En caso de remoción de uno de los directores, la institución o instituciones que lo propusieron cuentan con un plazo no mayor de 30 días para proponer, alMinistro de Educación, la designación de un nuevo miembro del CONEAU.
1 CAUSALES DE REMOCIÓN. La remoción del cargo de Director del CONEAU se produce por:
Incapacidad física que impida la continuación de sus actividades.
Incapacidad legal que impida el ejercicio de sus funciones.
Incurrir en incompatibilidad prevista en el artículo 10º de la Ley Nº 28740.Infracción a la Ley del Código de Ética de la Función Pública o incurrir en falta grave de acuerdo a las disposiciones previstas en el Reglamento de Organización Y Funciones.
La remoción será por acuerdo de los demás miembros del Directorio del CONEAU.
2 ÓRGANOS DE LÍNEA. Los Órganos de Línea del CONEAU:
Dirección de Evaluación y Acreditación.
Dirección de Evaluación yCertificación.
Las direcciones de línea están integradas por profesionales de alta especialización en la materia.
1 DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN.
1 OBJETIVOS Son objetivos de la Dirección de Evaluación y Acreditación:
Contribuir al mejoramiento de la calidad educativa de instituciones y programas universitarios, mediante el desarrollo de procesos de evaluación y...
DEFINICION. Es el órgano operador encargado de definir los criterios, indicadores y estándares de medición para garantizar en las universidades públicas y privadas los niveles aceptables de calidad, así como alentar la aplicación de las medidas requeridas para su mejoramientoORGANIZACIÓN. Conformado por:
Un Órgano de Dirección
Órganos de línea
Órganos Consultivos
4 ÓRGANO DE DIRECCIÓN. Conformado por seis expertos de reconocida trayectoria en evaluación, acreditación y certificación un período de tres años. El Órgano de Dirección del CONEAU está conformado por un Directorio de carácter interdisciplinario.
El Directorio elige entre susmiembros al Presidente por un período de tres años. Los miembros del Directorio perciben dietas y se reúnen en forma ordinaria, por lo menos, dos veces al mes.
1 MECANISMO DE PROPOSICIÓN DE LOS INTEGRANTES. La conformación del Directorio del CONEAU es:
Un representante designado por el Directorio del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.
El representante de lasuniversidades públicas deberán ser elegidos por los Rectores de las Universidades Públicas de la Asamblea Nacional de Rectores-ANR.
El representante de las universidades privadas deben ser elegidos por los Rectores de las Universidades Privadas de la Asamblea Nacional de Rectores-ANR.
Por los gremios empresariales la propuesta la efectuará la Confederación Nacional de InstitucionesEmpresariales Privadas.
Un representante elegido por la Asamblea de Decanos de los Colegios Profesionales del Perú, debidamente reconocidos.
Un representante designado por el Directorio del Centro de Planeamiento Estratégico Nacional , CEPLAN.
Una vez designados los integrantes del Directorio del CONEAU no están sujetos a mandato imperativo de las instituciones que los proponen.1 CONFORMACIÓN Y RENOVACIÓN DEL DIRECTORIO
Los miembros del Directorio del CONEAU son designados de acuerdo a los mecanismos establecidos por la entidad de origen por un período de tres años. Pueden ser reelegidos.
El Directorio se renueva por tercios cada año durante su vigencia, correspondiendo renovar en dichas oportunidades, por sorteo, a dos de los directores másantiguos, con excepción del Presidente que es elegido para un período de tres (3) años.
Las entidades que hayan propuesto a los Directores salientes presentarán sus propuestas ante el Ministro de Educación para su designación.
En caso de remoción de uno de los directores, la institución o instituciones que lo propusieron cuentan con un plazo no mayor de 30 días para proponer, alMinistro de Educación, la designación de un nuevo miembro del CONEAU.
1 CAUSALES DE REMOCIÓN. La remoción del cargo de Director del CONEAU se produce por:
Incapacidad física que impida la continuación de sus actividades.
Incapacidad legal que impida el ejercicio de sus funciones.
Incurrir en incompatibilidad prevista en el artículo 10º de la Ley Nº 28740.Infracción a la Ley del Código de Ética de la Función Pública o incurrir en falta grave de acuerdo a las disposiciones previstas en el Reglamento de Organización Y Funciones.
La remoción será por acuerdo de los demás miembros del Directorio del CONEAU.
2 ÓRGANOS DE LÍNEA. Los Órganos de Línea del CONEAU:
Dirección de Evaluación y Acreditación.
Dirección de Evaluación yCertificación.
Las direcciones de línea están integradas por profesionales de alta especialización en la materia.
1 DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN.
1 OBJETIVOS Son objetivos de la Dirección de Evaluación y Acreditación:
Contribuir al mejoramiento de la calidad educativa de instituciones y programas universitarios, mediante el desarrollo de procesos de evaluación y...
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