Empresas de participación


TEMA 8. EMPRESAS DE PARTICIPACIÓN


Índice

1.- INTRODUCCIÓN: LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL 1
2. COOPERATIVAS, DEFINICIÓN Y PRINCIPIOS 3
2.1. Concepto de cooperativa 3
2.2. Los principios cooperativos 4
2.3. Tipos de cooperativas 6
3. LA ORGANIZACIÓN DE LA COOPERATIVA 8
4. LAS PERSONAS QUE FORMAN UNA COOPERATIVA 9
5. EL RÉGIMEN ECONÓMICO 11
5.1. La financiación de lacooperativa 11
El capital social 12
Fuentes de financiación que no integran el capital social 12
5.2. Anticipos laborales 13
5.3. Aplicación de los resultados 13
5.4. Beneficios fiscales 14
6. COOPERATIVAS VERSUS SOCIEDADES ANÓNIMAS 15
TEXTO: MONDRAGÓN CORPORACIÓN COOPERATIVA 18



1.- INTRODUCCIÓN: LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL

Entendemos por empresas de economía social o empresasde participación todas las entidades que, realizando una actividad económica normal de producción o prestación de servicios, se distinguen de la empresa convencional en que la propiedad del capital no se relaciona directamente con la distribución de beneficios ni con la toma de decisiones.

Como empresas de economía social se incluyen las cooperativas (agrarias, de trabajo asociado, vivienda,enseñanza, crédito, etc.), las cofradías de pescadores, las sociedades agrarias de transformación, sociedades laborales (anónimas o de responsabilidad limitada), cajas de ahorro, mutuas aseguradoras y mutualidades de previsión social.

La fórmula societaria más representativa de la economía social es la sociedad cooperativa, esta es una empresa (empresa de empresarios) de carácter participativoque, en cumplimiento de sus normas de funcionamiento, incorpora como principal aspecto diferenciador la participación democrática de los socios en las decisiones empresariales.

Las empresas de participación desempeñan un importante papel como instrumento de desarrollo social equilibrado que aprovecha al máximo los potenciales recursos locales, y con presencia en la práctica totalidad de losámbitos de actividad humana. En este Tema non centraremos en el análisis de las cooperativas.



Texto: Economía social y empleo

El empleo, en la economía tradicional, se oferta (empleador) y se demanda (empleado). Constatando así, que su creación depende de quienes deciden y dirigen las empresas, mientras que el colectivo social ha de tener una postura pasiva, receptiva, en el mejor de loscasos, por ser buscador del empleo que otros ofrecen. No es éste el esquema de la Economía Social, en cuyas empresas el empleo es una creación de todos los que se atreven a arriesgar sus ahorros personales porque han asumido el reto de emprender (todos son emprendedores). Es una acción positiva a la que nadie se le convoca de forma pasiva. La capacidad de emprender está en la base de las empresas deEconomía Social y, con ello, la capacidad de “inventar” y desarrollar proyectos empresariales viables, para evitar el riesgo de pérdida de los ahorros personales invertidos. El empleo así generado, es siempre de mayor calidad, tiene menores índices de temporalidad y permite la permanencia, pues nadie arriesga su economía personal en un período temporal definido. También potencia a la persona, yaque emprender es una acción dinamizadora de la capacidad personal. Significa además un compromiso social que explicita la necesidad de implicarse en la creación de puestos de trabajo sin esperar que otros lo solucionen.

Fuente: Confederación Empresarial Española de la Economía Social (www.cepes.es)




Texto: Antecedentes históricos das empresas de participación

As primeirascooperativas organizadas como tal xorden a partir da Revolución Industrial na primeira metade do século XIX. Rochdale, Gran Bretaña, considérase o berce do cooperativismo arredor do 1884. O nacemento das sociedades cooperativas explícase polos importantes problemas que se lle presentaban á poboación durante ises anos, tanto relativos ás malas condicións de traballo, como á insuficinte remuneración deste;...