Empresas de seguridad en argentina

Las Empresas de Seguridad en la Repùblica Argentina están enfrentando un delicado proceso de cambio; una Reingeniería que abarca sus aspectos operacionales, de recursos humanos, comerciales yadministrativos.
Por José Luis Spaltro (Asesor de Seguridad e Inteligencia Empresaria
Sobre la carencia de personal adecuado para la función se ha escrito un sinfín de artículos, y todo indica comocolorario que la Selección es de regular a pésima y cada vez, a raíz de los altos costos de las distintas etapas, se excluyen más procesos (verificación domiciliaria; informes de empleos anteriores; etc).El mercado laboral, en su acelerada transformación ha dejado en la calle a miles de personas con amplia experiencia en sus respectivos rubros; jóvenes de edad pero, demasiados viejos para determinadospuestos en la industria, el comercio o algún servicio.
Marginados y sin oportunidad de desarrollo, estabilidad o salarios dignos, la variante ocupacional más rápida y de fácil acceso es la SeguridadPrivada (específicamente en la Vigilancia Preventiva, para la cobertura de puestos de Agente de Seguridad -mal llamado Vigilador-).
Desde mediados de noviembre hasta dos días antes de la Navidad,se han publicado unos 800 avisos solicitando Personal de Seguridad -con o sin experiencia, de 21 a 50 años, domiciliados en la Ciudad de Buenos Aires o en cualquier parte- lo que demuestra que elSector está en continuo crecimiento -o que sus estructuras, fuera de los normales refuerzos que se requirieren para las fiestas, servicios eventuales o vacaciones, tiene una muy alta rotación depersonal-.
En lo personal, dudo que se hayan podido cubrir los puestos ofrecidos y dudo mucho más que las Empresas hayan cumplimentado todos los protocolos de Seleción, Incorporación, Alta ante losOrganismos de Aplicación y que el personal haya sido capacitado para la tarea con los Cursos obligatorios (tanto en la Ciudad como en la Provincia de Buenos Aires), los motivos:
• Falta de tiempo
• Falta...