Empresas De Seleccion De Personal

Empresas de selección
Las empresas de selección son aquellas entidades que tienen por objeto colaborar con empresarios y trabajadores para realizar una selección objetiva de candidatos a los puestosde trabajo que se oferten. Deberán informar al INEM de sus tareas de selección.
Las empresas de selección de personal
A partir de un nivel profesional medio, las ofertas de trabajo suelen sergestionadas por empresas de selección de personal. Descubre su funcionamiento, cómo pueden ayudarte en tu búsqueda de empleo y a cuales recurrir.
El éxito de una empresa depende, en gran medida, delacierto en la selección de las personas más adecuadas para el correcto desarrollo de las tareas que se deben realizar. Muchas empresas externalizan esta labor y recurren a los servicios de una empresaespecializada en selección de personal.
Las empresas de selección de personal prestan el servicio de identificar y seleccionar los mejores candidatos para los puestos abiertos en las empresas clientes.Su fin es encontrar a aquellas personas que mejor se adecuarán al puesto de trabajo y a la empresa cliente.
Cómo trabajan las empresas de selección de personal
Aunque cada empresa de selección depersonal desarrolla una metodología propia, todas suelen emplear unas pautas similares. Las fases del proceso de selección se pueden esquematizar de la siguiente forma:
1. Fases Previas
*Análisis de tareas y descripción de funciones del puesto de trabajo
Consiste en determinar cuáles serán las características que deben poseer los candidatos para ocupar el puesto que se pretende cubrir. Elperfil del puesto se elabora teniendo en cuenta, tanto las exigencias del puesto, como la cultura y los objetivos de la empresa en la que éste se vincula. Se obtiene así el perfil del puesto al quetendrán que ajustarse los candidatos seleccionados.
* Reclutamiento de candidatos
Consiste en la búsqueda de candidatos que potencialmente puedan responder a las exigencias determinadas en...