Empresas Del Pasado Y Del Futuro



INTRODUCCION
Desde el principio de los tiempos, los seres humanos se reunían y compartían sus bienes para satisfacer sus necesidades. Con el paso del tiempo, cada individuo fue especializándose en tareas diferentes (división del trabajo), creándose los oficios. Con la aparición de los comerciantes y con la intención de agilizar los cálculos para realizar los trueques, se forzó la introducciónen el mundo de lo que se fue a llamar la moneda. Está claro que estas familias especializadas terminaron por ser el antecedente de la empresa, poco después y con el motivo de acelerar las producciones se implantaría el hecho de fichar nuevos trabajadores y enseñarles el oficio.
Cuando avanzamos en el tiempo y nos localizamos dentro del siglo XVII aparecen por primera vez las primeras empresasespecializadas en la banca, concesión de préstamos, créditos, etc. Allá por el final del siglo XVIII, la proliferación de pequeños talleres dio paso a las grandes empresas dedicadas al trabajo a gran escala, con el uso de maquinaria pesada movida por vapor y por mano de obra ilimitada. Comenzaba la época industrial, y no tendría freno. La revolución industrial trajo consigo el nuevo tipo de empresacapitalista que hoy en día conocemos.
Las empresas no son autónomas ni autosuficientes, pues requieren ser administradas por personas calificadas. Aunque parezca increíble, y a pesar de que las empresas adquirieron sus características actuales durante la Revolución Industrial, la administración solo empezó a llamar la atención y a ser estudiada a comienzos del siglo XX, cuando algunos pionerosfueron ampliando el campo complejo de las empresas, y sentando las bases de las teorías relacionadas con su adecuada administración.







LA EMPRESA
Para Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciación a la Organización y Técnica Comercial", la empresa "es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos". Explicando este concepto, el autormenciona que la empresa "es una organización social por ser una asociación de personas para la explotación de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el lucro o la atención de una necesidad social.
La historia de las empresas puede dividirse en seis etapas:
1. Artesanal: Va desde la antigüedad hasta cerca de 1780, cuando se inicia la Revolución Industrial. En estaépoca el régimen productivo se basa en los talleres de los artesanos y las granjas, en la mano de obra intensiva y no calificada empleada en la agricultura.
2. Transición del artesanado a la industrialización: Corresponde a la Primera Revolución Industrial, de 1780 a 1860. Es la etapa de la mecanización de los talleres y de la agricultura. Los elementos representativos son el carbón (fuente básica deenergía) y el hierro (material básico). Nace el sistema fabril: los talleres mecanizados se convierten lentamente en fábricas dotadas de enormes y pesadas máquinas que sustituyen la actividad muscular humana
3. Desarrollo Industrial: Corresponde a la Segunda Revolución Industrial, entre 1860 y 1914. Los dos grandes componentes de esta etapa son el acero y la electricidad. La ciencia y los avancestecnológicos ejercen un dominio creciente en la naciente industria. El capitalismo industrial se ve desplazado por el capitalismo financiero, aparecen los grandes bancos y las instituciones financieras, junto a la ampliación extraordinaria de los mercados, las empresas exitosas crecen desmesuradamente, experimentan un proceso de burocratización debido a su tamaño y adoptan un enfoque mecanicistade sus funciones.
4. Gigantismo Industrial: Etapa situada entre las dos guerras mundiales. En este periodo las empresas alcanzan tamaños enormes y realizan operaciones internacionales y multinacionales. Predominan las aplicaciones técnico-científicas y se enfatiza en materias petroquímicas.
5. Moderna: Va desde 1945 hasta 1980. Marca una clara separación entre los países desarrollados, los...