Empresas en las cuales me gustar a trabajar y

Empresas en las cuales me
gustaría trabajar y me
sentiría muy a gusto…

Presentado por: Ángela
Fajardo Bautista

1.

ORIGEN:
Su origen se remonta a 1889, cuando Salvatore
Falabella abre la primeragran sastrería en
Chile. Posteriormente, con la vinculación de
Alberto Solari, la tienda se fortalece aún más al
introducir nuevos productos relacionados con el
vestuario y el hogar, transformándoseasí en
una tienda por departamentos y ampliando su
cobertura con nuevos puntos de venta.

MISIÓN
“Generar una oferta innovadora de
productos y servicios de buena calidad, a
precios convenientes y consoluciones a
la medida de cada mercado, para las
personas y el hogar, a lo largo de su ciclo
de vida, siendo líderes y con un
desarrollo sostenible”.

“Contribuir al mejoramiento de la calidad
de vidade nuestros clientes en cada una
de las comunidades en las que nos
desarrollemos”

VISIÓN

VALORES
• Honestidad: La sinceridad y la verdad son el sello
distintivo de todas las relaciones de laempresa.
• Vocación de Servicio: se caracterizan por dar un
buen servicio a los Clientes, tratando de superar las
expectativas de
sus clientes.
• Iniciativa: Ayudan a que las ideas de los
colaboradores seanescuchadas y tenidas en
cuenta.

• Compromiso: Sienten como propio lo
que
sucede en la empresa.
• Trabajo en Equipo: Los resultados
superiores son frutos de un esfuerzo
mancomunado.
• Respeto:Mantienen una actitud
permanente de respeto con los
gerentes, colaboradores, clientes y
proveedores.

BENEFICIOS PARA LOS
TRABAJADORES
• Para Falabella es importante ayudar a mejorar la
calidad de vida delos trabajadores, ya que hace
parte de uno de los ejes centrales para el
funcionamiento del compromiso diario de los
colaboradores; para ello cuentan con una política
de beneficios cuyo horizonte esotorgar las mejores
condiciones de bienestar y satisfacción colectiva
para cubrir necesidades.
• En el Grupo Falabella los beneficios son entregados
a todos los colaboradores de cada negocio,...