Empresas Familiare
Páginas: 3 (507 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2011
EMPRESAS FAMILIARES
CINCO IDEAS RELEVANTES DE LA ENTREVISTA, LA VINCULACION CON EL CONCEPTO DE PROFESIONALIZACION Y LAS CON CLUSIONES.
1. Una idea relevante visto en el video es que nos hablade que la mayoría de la propiedad de las empresas son familiares.la familia están involucrados claramente en el gobierno de la empresa ya sea de forma directa (directorios, gerente general oaccionista).
2. Otra idea relevante es que hay que tener en cuenta la continuidad de la empresa. El fundador tiene intenciones de que permanezca o perviva a lo largo del tiempo.
3. Hay empresasgrandes donde las familias no intervienen ellos están la óptica las perspectiva. hay profesionales que le va llevando la empresa.
4. Decisiones estratégica, cuando todos los miembros de lafamilia quieren participar en la decisiones de la empresa, lleva a una seria de conflictos.
5. Hay que preparar a las siguientes generaciones, puede ver familiares muy preparados pero sevalora más si estas mejor preparado para poder llevar a la empresa al éxito.
Las vinculaciones con los conceptos de profesionalización son:
Se vincula más con la administración de personal ygestión de recursos humanos. Ya que el familiar de la empresa sabe ala perfección que su puesto esta considerablemente asegurado. Si su trabajo no se evalúa, en principio no realizara grandes esfuerzos enla superación profesional. Las jerarquías, además en la empresa profesionalizada quedan delimitadas y ordenadas en función del cargo que se desempeña, en cambio, en la empresa familiar se diluyen enfunción de quienes ostentan ciertos cargos y pertenecen a la familia propietaria.
El importante cambio de mediana a gran empresa, la estructura debe estar preparada para la ampliación. Unapreparación que se lleva a cabo según la empresa crece, cosa que muchas organizaciones no dirigen correctamente, por lo que se puede llegar arrastrar durante años. La empresa familiar y su futuro desarrollo...
CINCO IDEAS RELEVANTES DE LA ENTREVISTA, LA VINCULACION CON EL CONCEPTO DE PROFESIONALIZACION Y LAS CON CLUSIONES.
1. Una idea relevante visto en el video es que nos hablade que la mayoría de la propiedad de las empresas son familiares.la familia están involucrados claramente en el gobierno de la empresa ya sea de forma directa (directorios, gerente general oaccionista).
2. Otra idea relevante es que hay que tener en cuenta la continuidad de la empresa. El fundador tiene intenciones de que permanezca o perviva a lo largo del tiempo.
3. Hay empresasgrandes donde las familias no intervienen ellos están la óptica las perspectiva. hay profesionales que le va llevando la empresa.
4. Decisiones estratégica, cuando todos los miembros de lafamilia quieren participar en la decisiones de la empresa, lleva a una seria de conflictos.
5. Hay que preparar a las siguientes generaciones, puede ver familiares muy preparados pero sevalora más si estas mejor preparado para poder llevar a la empresa al éxito.
Las vinculaciones con los conceptos de profesionalización son:
Se vincula más con la administración de personal ygestión de recursos humanos. Ya que el familiar de la empresa sabe ala perfección que su puesto esta considerablemente asegurado. Si su trabajo no se evalúa, en principio no realizara grandes esfuerzos enla superación profesional. Las jerarquías, además en la empresa profesionalizada quedan delimitadas y ordenadas en función del cargo que se desempeña, en cambio, en la empresa familiar se diluyen enfunción de quienes ostentan ciertos cargos y pertenecen a la familia propietaria.
El importante cambio de mediana a gran empresa, la estructura debe estar preparada para la ampliación. Unapreparación que se lleva a cabo según la empresa crece, cosa que muchas organizaciones no dirigen correctamente, por lo que se puede llegar arrastrar durante años. La empresa familiar y su futuro desarrollo...
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