Empresas Innovadoras

Buscar información relacionada al tema y fundamentar cada una de las preguntas del cuestionario.
1. ¿Qué características tienen las empresas que innovan?
2. ¿Cómo están organizadas?
3. ¿Cómo es sucultura?
4. ¿Cuáles son las actitudes de sus líderes y de sus empleados?
5. ¿Porqué es tan importante y necesario la capacidad innovadora en las organizaciones?
6. ¿Cuándo la empresa introduce unainnovación de organización?
7. ¿Cómo desarrollar la innovación en las organizaciones?


Respuestas:

1)
*Tienen una cultura de innovación y aceptación de riesgos
*Están abiertas a nuevas ideas
*Sondiversas y multidisciplinarias
*Valoran la innovación
*Tienen una toma de decisiones descentralizadas
*Fomentan un ambiente de comunicación y colaboración
2) Las organizaciones innovadoras secaracterizan tanto por estimular a individuos creativos motivados, como por investigar sistemáticamente cualquier fuente de cambio.

3) Diversidad y multidisciplinariedad: La generación de un climafavorable al surgimiento de ideas con potencial de innovación presupone la existencia de múltiples puntos de vista frente a una misma realidad. Por ello, las empresas innovadoras aprecian y fomentan ladiversidad en los individuos que trabajan, lo cual se manifiesta explícitamente en sus políticas de contratación y sus sistemas de incentivos. La 'captura' consciente de gente creativa, la formación deequipos multifuncionales con profesionales de distintas especialidades y backgrounds, el fomento de instancias de interacción entre estas distintas personalidades y experticias, son características dela cultura de las empresas innovadoras.

4) Los líderes innovadores consideran la innovación como una prioridad estratégica que permite alcanzar competitividad, crecimiento y participación demercado, y por lo tanto, valoran la innovación y la creatividad de sus empleados, les hacen sentirse libres.

5) Son las empresas innovadoras las que constantemente están generando cambios, no solamente...