Empresas Integradoras

Estructura externa e interna del asociacionismo empresarial

A) Estructura externa en los distintos países
Si comparamos la estructura del asociacionismo empresarial con los sindicatos ocurre casi siempre.
Para diseñar la estrategia de las asociaciones empresariales, los empresarios se ponen fácilmente de acuerdo.
B) Estructura y funcionamiento interno: Organizaciones primarias ysecundarias, simples y complejas.
Relación con la empresa individual si esta se afila directamente a las asociaciones empresariales será primaria.
ANTECEDENTES:
El concepto de empresa integradora surgió de un modelo adoptado en la economía italiana y que ha sido de un gran éxito en economías industrializadas, en la cuales, el conjunto de las micro, pequeñas y medianas empresas se integran parafortalecer el aparato productivo incrementando la capacidad de producción y negociación en los mercados.
Estas empresas se han podido desarrollar gracias al apoyo que han recibido de sus respectivos gobiernos, a través de la publicación de distintas leyes, decretos etc.
Se busca que las empresas entiendan y apliquen la idea de que “la unión hace la fuerza” y que apoyados en ese significado sellegue a la integración.
CARACTERÍSTICAS:
Entre las principales características que se encuentran al momento de hablar de la empresa integradora se encuentran:
* Elevar la competitividad de las empresas asociadas.
* Crear economías de escala para sus asociados.
* Mantienen la individualidad de los empresarios en las decisiones internas.
* Propicia la especialización de los asociadosen determinados procesos y productos con ventajas comparativas.
* Se facilita el acceso a servicios especializados a bajo costo ya que se pagan de manera común
* Evita la duplicidad de inversiones al estar en condiciones de adquirir a nombre y cuenta de sus asociados y de forma común activos fijos.
* Favorece la concurrencia a los mercados más amplios al consolidar la producción desus asociados.
CREACIÓN REQUISITOS
Las empresas integradoras deben de contar con los siguientes requisitos:
1. Tener personalidad jurídica propia, que su objetivo social preponderante consista en la prestación de servicios especializados de apoyo a la micro, pequeña y mediana empresa integradora, y que su capital social no sea inferior a $50,000.00
2. Constituirse, con las empresasintegradoras, mediante la adquisición, por parte de estas, de acciones o partes sociales.
3. No participar en forma directa e indirecta en el capital social de las empresas integradas.
4. Tener una cobertura nacional en función por su propio requerimiento y de sus socios
5. Percibir ingresos exclusivamente por conceptos de cuotas, comisiones y prestaciones de servicios a sus integradas.6. Presentar proyecto de viabilidad económico-financiero en el que señale el programa específico que desarrollara la empresa integradora.
7. Proporcionar a, sus socios algunos de sus servicios especializados siguientes:
I. Tecnológicos, cuyo objetivo será facilitar el uso sistemático de información técnica especializada.
II. Promoción y comercialización de los productos y serviciosde las empresas integradas, con el propósito de integrar y diversificar su participación en los mercados internos y exportación
III. Diseño, que contribuya a la diferenciación de los productos de las empresas integradas, para mejorar su competitividad.
IV. Su contratación de productos y procesos industriales, con el fin de complementar
V. Promover la obtención de financiamiento encondiciones de fomento, a efectos de favorecer el cambio tecnológicos de productos y procesos de equipamientos y modernización de las empresas , con base en esquemas especiales de carácter integral.
VI. Actividades en común, mismas que evitan el intermediarismo y permitan a las empresas integradoras la adquisición de materias primas, insumos, activos, tecnología etc.
VII. Fomentar el...