empresas mexicaqnas a nivel mundial

Páginas: 5 (1003 palabras) Publicado: 21 de enero de 2014
e informó que las ganadoras son: Bodesa, Compusoluciones, CT Internacional del Noroeste, Electrodos Infra, Frialsa Frigoríficos, Grupo Construcciones Planificadas, Grupo Industrial Trébol, Helvex, Holding Del Golfo, Investigación Farmacéutica, Laboratorios Abc Química Investigación y Análisis, Masnegocio.com, Nueva Agroindustrias Del Norte, Operadora Central de Estacionamientos, Plaza LasAméricas, Promotora Xcaret, Ryc Alimentos y Wata Group. - See more at: http://www.itesm.mx/wps/wcm/connect/snc/portal+informativo/por+tema/educacion/not(12nov10)empresasmex#sthash.B7zwpLlZ.dpuf

LAS 20 EMPRESAS CON MÁS PLANTAS EN EL MUNDO
Ranking 500 EXP (2010)
Empresa
Sector / Principales productos
Países en los que tienen presencia
Ventas 2010 (mdp)
Empleados (colaboradores)
2
América MóvilTelecomunicaciones
18
607,856.0
55,700
5
Cemex
Cemento y materiales de construcción
33
178,260.0
46,500
6
FEMSA
Bebidas y cerveza
6
169,702
150,000
11
Grupo Bimbo
Alimentos
16
117,163
102,000
17
Grupo México
Minería
4
102,750.4
23,000
28
Grupo Industrial Lala
Alimentos
3
64,178.0
35,000
42
Grupo Maseca
Alimentos
15
46,600.5
20,000
50
Mexichem
Química ypetroquímica
19
36,476.0
10,000
51
Nemak
Automotriz y autopartes
12
36,390.0
15,000
56
Grupo Alfa, Sigma
Alimentos
6
33,091.0
29,450
57
Grupo Xignux
Holding
5
31,695.1
20,000
69
Arca
Embotelladora
2
27,060.0
20,000
75
Industrias CH
Siderurgia y metalurgia
3
27,099.0
5,100
90
Condumex
Equipo eléctrico 
3
18,680.0
nd
112
Bio PAPPEL
Papel y cartón
2
14,805.07,500
114
Metalsa
Automotriz y autopartes
7
14,776.0
6,300
182
Grupo Cementos de Chihuahua
Cemento y materiales de construcción
3
7,793.0
nd
185
SANLUIS Corporación
Automotriz y autopartes
3
7,621.0
4,700
216
Copamex
Papel y cartón
2
5,803.0
3,100
222
Interceramic
Productos cerámicos
2
5,635.0
3,900
Comentarios (1)
¿Cuáles son los pilares de una Empresa de ClaseMundial?
Las Empresas de Clase Mundial han basado su desarrollo en cinco pilares principales:
Creación de una visión en donde lo esencial es “La Satisfacción del Cliente” y no el factor económico “Generar Dinero”
Los Recursos Humanos constituyen el capital más preciado, quienes representan el medio que les garantiza el alcance de los objetivos organizacionales
Tienen un Líder que sirve decanalizador para que las fuerzas estén alineadas y converjan en un mismo punto, el cual representa el logro de las metas trazadas
Están constantemente tras la búsqueda de tecnologías que les brinden ventajas competitivas, reducción de costos y desarrollo de productos y servicios de mayor calidad
Desarrollan continuamente técnicas y herramientas administrativas que mejoren el desempeño de la empresa enun mundo cada vez más competitivo
 
“En todos los campos hay posibilidades ocultas, de usted depende hallarlas y convertirlas en triunfo”.
“Encaminar su Empresa a Clase Mundial es una decisión gerencial… pero una vez emprendida la Ruta comprenderá que es… un Camino Sin Retorno”.
 
¿Cuáles son los propósitos que las Organizaciones de Clase Mundial persiguen?
Las Organizaciones de ClaseMundial persiguen los siguientes propósitos:
Se trazan metas ambiciosas, no se conforman con puntos medios
Incorporan al cliente en los procesos y proyectos de trabajo
Investigan, Implementan y superan factores de éxito de empresas competitivas
Reducen las variaciones de los procesos
Controlan las fallas desde el origen a través de la prevención
Establecen un lugar de trabajo en el que se puedaexperimentar el placer de la innovación tecnológica y tener conciencia de su misión en la sociedad
Ofrecen productos o servicios altamente sofisticados de gran utilidad para la sociedad
¿Cuáles son los mitos de alrededor de ellas?
Un paso clave para la creación de una Empresa de Clase Mundial es la formulación de una ideología central, que represente los principios esenciales y permanentes de...
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