Empresas multinacionales

Documento de trabajo núm. 92

Costa Rica

La inversión extranjera directa y las empresas multinacionales: efectos sobre la economía local, el empleo y la formación

Empresas multinacionales y política social

Oficina Internacional del Trabajo

Ginebra

Presentación
Las empresas multinacionales (EMN) constituyen actores centrales del proceso de globalización cada vez más acentuadoen el mundo de hoy. En este proceso, ellas operan como instrumentos de difusión en todo el mundo y particularmente en los países en desarrollo, de métodos de producción y de gestión y de prácticas laborales que, de ser correctamente orientados, pueden facilitar la extensión de los beneficios de la globalización a un mayor número de comunidades. Por lo tanto, sus acciones representan un terrenofértil para la aplicación de la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (Declaración EMN) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La Declaración EMN ofrece a los gobiernos, a los empleadores y trabajadores y a las EMN, un marco de orientación útil en lo que respecta a las actividades de las multinacionales y los incita a unir susesfuerzos, en base a un proceso de diálogo social entre las EMN y los actores locales, para obtener el máximo provecho de dichas actividades en materia de empleo, formación, condiciones de trabajo y de vida y relaciones laborales. El presente informe es una respuesta de la OIT a preocupaciones que sus mandantes han expresado en años recientes sobre el impacto social y económico de la expansión de lasactividades de las empresas multinacionales. El objetivo de este estudio es analizar las dimensiones económica y social de la inversión extranjera directa (IED) de las EMN en Costa Rica durante la pasada década, para identificar las áreas que necesitan una mayor acción coordinada del Gobierno, los empleadores y los trabajadores, que haga posible extender los beneficios aportados por estas empresas atoda la población del país. El documento ha sido preparado con las valiosas contribuciones de los Sres. Geovanny Castillo, Jorge Nowalski, Keynor Ruiz, Luis Diego Coto y Mauricio Dierckxens, a quienes expresamos nuestro profundo reconocimiento. Asimismo, agradecemos el apoyo brindado por el Equipo Técnico Multidisciplinario de la OIT en San José de Costa Rica.

Hans Hofmeijer, Director a.i.,Programa de las Empresas Multinacionales.

H:\Word\Spanish\Working Papers\2003-03-0104-1.doc

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Abreviaturas
ALADI ALCA BID BIT CAATEC CAPROSOFT CAT CCSS CEFOF CEGESTI CENAT CEPAL CIADI CINDE CIPET COMEX EMAT EMN FODA FODEMIPYME FOMIN FUNCENAT ICT IED IMAE INA INCAE IPEC ITCR MEP MEIC MICIT MIDEPLAN MTSS MIPyMES Asociación Latinoamericana de Integración Area de Libre Comercio de lasAméricas Banco Interamericano de Desarrollo Tratado Bilateral de Inversión Comisión Asesora en Alta Tecnología de Costa Rica Cámara de Productores de Software Certificado de Abono Tributario Caja Costarricense del Seguro Social Centro de Formación de Formadores Centro para la Gestión Tecnológica Industrial Centro Nacional de Alta Tecnología Comisión Económica para América Latina y el Caribe de lasNaciones Unidas Convenio sobre el Arreglo de Diferencias relativas a Inversiones Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo Centro de Investigación y Perfeccionamiento de la Educación Técnica Ministerio de Comercio Exterior Empresas multinacionales de alta tecnología Empresa multinacional Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas Fondo Especial para el Desarrollo de las Micros,Pequeñas y Medianas Empresas Fondo Multilateral de Inversiones Fundación Centro Alta Tecnología Instituto Costarricense de Turismo Inversión Extranjera Directa Indice Mensual de Actividad Económica Instituto Nacional de Aprendizaje Instituto Centroamericano de Administración de Empresas Instituto Profesional de Educación Comunitaria Instituto Tecnológico de Costa Rica Ministerio de Educación Pública...