empresas multinacionales
Páginas: 2 (367 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2015
La lógica en “EL MEDIO AMBIENTE Y EL INTERIOR ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS MULTINACIONALES. ANANT K. SUNDARAMJ - STEWART NEGRO.
Daniela carrasquilla
El propósito principal del texto es mostrar losdiferentes aspectos distintivos que enfrentan las empresas multinacionales, dentro de los que se destacan los modos de entrada en el extranjero, la configuración de las actividades, la coordinación y elcontrol, y la estrategia competitiva. La idea principal del artículo es si son éstos aspectos distintivos los que más importan para la organización interna de la empresa multinacional
La pregunta queel autor postula a través de su escrito es ¿cuál es la contribución que el estudio académico de las empresas multinacionales ha hecho o hará a nuestro conocimiento base? Sin embargo es clara laimportancia de la empresa multinacional (EMN) para el mundo económico.
Las conclusiones a las que se llega son:
Hay aspectos de las empresas multinacionales que son sustancialmente diferentes de losaspectos de las no EMN y que estas diferencias requieren esfuerzos adicionales de consolidación de la teoría en orden para que los investigadores precisión y comprender exhaustivamente la forma deorganización.
La diferencia entre la multinacional y cualquier organización es simplemente una cuestión de grado, y no hay nuevas teorías organizacionales.
El estudio de las EMN podría ser más enfocados demanera apropiada en la refinación y la ampliación general de la organización teorías.
Las empresas multinacionales se enfrentan a la multiplicidad de autoridad.
Una de las implicaciones a las quese llega en lo que respecta al medio ambiente, es que se ha argumentado que la clave construcciones de fallas son las múltiples fuentes de autoridad externa. El tema de la preocupación no es sólo lasdiferencias en las fuentes de autoridad externa ya que muchas veces sucede por diferir políticamente entre países.
Para finalizar cabe destacar que se carece de una superestructura para mediar...
Daniela carrasquilla
El propósito principal del texto es mostrar losdiferentes aspectos distintivos que enfrentan las empresas multinacionales, dentro de los que se destacan los modos de entrada en el extranjero, la configuración de las actividades, la coordinación y elcontrol, y la estrategia competitiva. La idea principal del artículo es si son éstos aspectos distintivos los que más importan para la organización interna de la empresa multinacional
La pregunta queel autor postula a través de su escrito es ¿cuál es la contribución que el estudio académico de las empresas multinacionales ha hecho o hará a nuestro conocimiento base? Sin embargo es clara laimportancia de la empresa multinacional (EMN) para el mundo económico.
Las conclusiones a las que se llega son:
Hay aspectos de las empresas multinacionales que son sustancialmente diferentes de losaspectos de las no EMN y que estas diferencias requieren esfuerzos adicionales de consolidación de la teoría en orden para que los investigadores precisión y comprender exhaustivamente la forma deorganización.
La diferencia entre la multinacional y cualquier organización es simplemente una cuestión de grado, y no hay nuevas teorías organizacionales.
El estudio de las EMN podría ser más enfocados demanera apropiada en la refinación y la ampliación general de la organización teorías.
Las empresas multinacionales se enfrentan a la multiplicidad de autoridad.
Una de las implicaciones a las quese llega en lo que respecta al medio ambiente, es que se ha argumentado que la clave construcciones de fallas son las múltiples fuentes de autoridad externa. El tema de la preocupación no es sólo lasdiferencias en las fuentes de autoridad externa ya que muchas veces sucede por diferir políticamente entre países.
Para finalizar cabe destacar que se carece de una superestructura para mediar...
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