Empresas Outsourcing

Historia del Outsourcing
El Outsourcing es una práctica que data desde el inicio de la era moderna muchas compañías competitivas lo realizaban como una estrategia de negocios.
Después de la segundaguerra mundial, las empresas trataron de concentrar en sí mismas la mayor cantidad posible de actividades, para no tener que depender de los proveedores.
Sin embargo, esta estrategia que enprincipio resultara efectiva, fue haciéndose obsoleta con el desarrollo de la tecnología, ya que nunca los departamentos de una empresa podían mantenerse tan actualizados y competitivos como lo hacían lasagencias independientes especializadas en un área.
El Outsourcing comienza a ganar credibilidad al inicio de la década de los 70’s enfocado, sobre todo, a las áreas de información tecnológica en lasempresas.
Las primeras empresas en implementar modelos de Outsourcing fueron gigantes como EDS, Arthur Andersen, Price Waterhouse y otros.

Definición de Outsourcing
Es contratar y delegar a largoplazo uno o más procesos no críticos para un negocio, a un proveedor altamente especializado para conseguir una mayor efectividad que permita orientar los mejores esfuerzos de una compañía para elcumplimiento de una misión. Consiste básicamente en la contratación externa de recursos anexos, mientras la organización se dedica exclusivamente a la razón o actividad básica de su negocio. Es el métodomediante el cual las empresas desprenden alguna actividad, que no forme parte de sus habilidades principales.
Outsourcing es más que un contrato de personas o activos, es un contrato para resultados.Son productos y servicios ofrecidos a una empresa por suplidores independientes.

Objetivo principal del Outsourcing
La empresa se preocupa exclusivamente por definir la funcionalidad de lasdiferentes áreas de su organización, dejando que la empresa de Outsourcing se ocupe de decisiones de tipo tecnológico, manejo de proyecto, Implementación, administración y operación de la infraestructura....