Empresas Polar

Qué es Polar

“Decir lo que se hace y hacer lo que se dice”

Diversidad
Conocimiento, experiencia y asertividad
Toma de decisiones

El cambio, la racionalidad y la intuición

Visión humanísticaLa Filosofía

“Creemos en las personas y en el valor de su trascendencia.
Construimos nuestro compromiso para el logro de un
desarrollo sustentable para el hombre y la sociedad”

Razón de ser
EnEmpresas Polar el sentido de nuestro trabajo es contribuir a la
calidad de la vida cotidiana de los venezolanos y sus familias, por
medio de una amplia y accesible oferta de excelentes marcas de
alimentosy bebidas, con la mejor relación precio-valor. Cada uno de
nosotros trabaja con pasión aportando al bien de las personas, de las
comunidades y del país. Nuestro trabajo está al servicio del bienindividual y común, en la medida en que cumplimos nuestros
compromisos con los diferentes grupos relacionados y participamos
solidariamente con los sectores más vulnerables de la población.“Transformamos las dificultades en
oportunidades”

Desafíos de formación de los profesionales en
Polar

Gerencia y liderazgo en Polar
Balance entre gente preparada , valores y principios.
Cambio cultural:Autoridad, conocimiento y jerarquía
Vs Innovación, Influencia , humildad y compromiso
social.
Desarrollo de otros
Disciplina

Integración corporativa y espíritu colaborativo

Actor de desarrollo localsustentable

Durante 70 años hemos asumido, promovido y ejecutado un compromiso
social permanente y sostenido con Venezuela. Siempre hemos creído que
nuestra vía de desarrollo es crecer junto al país,fomentando la
generación de oportunidades para todos.

Los Principios

Respeto
Mutuo
Libertad Responsable
Justicia
Solidarid
ad

Los Valores
Integridad: hacer lo correcto
Excelencia: elegir lo mejorAlegría: con una sonrisa
Pasión por el bien: de corazón

La Estrategia

Portafolio
Excelencia Operacional
Compromiso Organizacional y
Compromiso Social

El triple saldo para la sustentabilidad:...