Empresas Que Sobresalen

Company

LOGO

Empresas que Sobresalen

Fernando Camacho, Angelica Leiva, Juan Carlos Hernández, John Martinez y Maria Elena Ortega

Empresas que Sobresalen
Company name

1 2 3 4Objetivo

Liderazgo de Nivel 5

Primero Quien, Despues Que

Conclusiones

Empresas que Sobresalen
Company name

OBJETIVO
Analizar los capítulos 2 (Liderazgo de nivel 5) y 3 (primero quien,segundo que) del libro empresas que sobresalen del autor Jim Collins.

Liderazgo Nivel 5
Company name

Liderazgo de nivel 5

Liderazgo Nivel 5
Company name

Qué es el liderazgo de nivel 5?•El líder de Nivel 5 no se puede describir fácilmente pues no tiene unas características definidas pero logra los resultados •No es el típico líder carismático y muy conocido •Persona humilde y sencilla•Con gran capacidad para estar bien rodeados y contar con grandes colaboradores •Reconoce el apoyo el trabajo de los demás

Liderazgo Nivel 5
Company name

Ambición para la compañía y no para susintereses personales

Liderazgo Nivel 5
Company name

Formadores de sucesores: Es la principal fuerza para mantener el éxito a largo plazo

Liderazgo Nivel 5
Company name

Ventana y elespejo
•El líder de nivel 5 puede ver la bondad del mundo exterior y la humildad en su corazón. •Reconoce el aporte de su equipo •No se llena de glorias y adulaciones el mismo.

Liderazgo Nivel 5 –Aspectos Claves
Company name

Líder Nivel 5
Humildad Personal Voluntad Profesional
•Produce resultados Esplendidos •Realiza lo que sea necesario para lograr resultados a largo plazo •CrearCompañía Duradera •Mira al espejo para asignar responsabilidades por malos Resultados. No culpa a otros •Gran Modestia, rechaza la adulación pública •Actúa fríamente y confía, para motivar en normas queInspiren, no en carisma •Canaliza ambición hacia la Compañía, no hacia el mismo. Escoge sucesor •Mira por la ventana para asignar el éxito: •A otros •Factores externos •Buena suerte

Primero...