Empresas Recuperadas
Páginas: 3 (750 palabras)
Publicado: 19 de mayo de 2012
Introducción
En el presente trabajo desarrollaremos el tema la de las empresas recuperadas centrándonos en nuestro país comenzando con una breve historia de cómo surgieron, sus características,ventajas, desventajas, aspectos sociales, políticos, económicos y demás factores a tener en cuenta.
Concepto
Empresas que cerradas por diversas causas por sus propietarios, son rescatadas porlos trabajadores como medida para salvar sus puestos de trabajo. Estos deciden hacerse cargo de la dirección de las mismas.
Es decir que al hablar de “empresas recuperadas por los trabajadores” nosreferimos a los procesos de rehabilitación de empresas públicas o privadas, generalmente en etapa de cesación de actividades o de cierre por cualquier causa (atraso o concurso de acreedores, quiebra,abandono, expropiación, confiscación, dación en pago, etc.) para ser traspasadas a sus trabajadores, como medida para conservar sus puestos de trabajo, a través de una forma jurídica determinada,en general cooperativa de trabajo.
También se consideran aquellos casos en que los trabajadores desocupados ocupan plantas que estaban cerradas desde hace tiempo y las ponen a producir.
HistoriaOrígenes en el contexto global:
A lo largo de la historia, se pueden ver casos de empresas recuperadas en todas partes del mundo; sin embargo, este fenómeno comenzó aproximadamente en laprimera mitad del siglo XX, sobre todo en Italia en la década del ´20 o las tomas de fabricas a partir del mayo francés.
En octubre de 2005 tuvo lugar el primer Encuentro Latinoamericano de EmpresasRecuperadas en Caracas, Venezuela, con representantes de 263 compañías de diferentes países protagonistas de situaciones económicas y sociales similares. El encuentro tuvo como principal acuerdo, elCompromiso de Caracas un texto reivindicativo del movimiento.
Algunos casos que se han dado a lo largo de la historia son, por ejemplo, el de Yugoslavia (entre 1950 y 1973) impulsados por el régimen...
En el presente trabajo desarrollaremos el tema la de las empresas recuperadas centrándonos en nuestro país comenzando con una breve historia de cómo surgieron, sus características,ventajas, desventajas, aspectos sociales, políticos, económicos y demás factores a tener en cuenta.
Concepto
Empresas que cerradas por diversas causas por sus propietarios, son rescatadas porlos trabajadores como medida para salvar sus puestos de trabajo. Estos deciden hacerse cargo de la dirección de las mismas.
Es decir que al hablar de “empresas recuperadas por los trabajadores” nosreferimos a los procesos de rehabilitación de empresas públicas o privadas, generalmente en etapa de cesación de actividades o de cierre por cualquier causa (atraso o concurso de acreedores, quiebra,abandono, expropiación, confiscación, dación en pago, etc.) para ser traspasadas a sus trabajadores, como medida para conservar sus puestos de trabajo, a través de una forma jurídica determinada,en general cooperativa de trabajo.
También se consideran aquellos casos en que los trabajadores desocupados ocupan plantas que estaban cerradas desde hace tiempo y las ponen a producir.
HistoriaOrígenes en el contexto global:
A lo largo de la historia, se pueden ver casos de empresas recuperadas en todas partes del mundo; sin embargo, este fenómeno comenzó aproximadamente en laprimera mitad del siglo XX, sobre todo en Italia en la década del ´20 o las tomas de fabricas a partir del mayo francés.
En octubre de 2005 tuvo lugar el primer Encuentro Latinoamericano de EmpresasRecuperadas en Caracas, Venezuela, con representantes de 263 compañías de diferentes países protagonistas de situaciones económicas y sociales similares. El encuentro tuvo como principal acuerdo, elCompromiso de Caracas un texto reivindicativo del movimiento.
Algunos casos que se han dado a lo largo de la historia son, por ejemplo, el de Yugoslavia (entre 1950 y 1973) impulsados por el régimen...
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