Empresas socialmente irresponsables

No es esto un artículo científico, sino de opinión, y por tanto no entraré en datos, pero abundantes fuentes apuntan a un fortísimo incremento de los casos de acoso laboral, comprendiendo estetérmino, el maltrato psíquico, el acoso, la humillación, el trato degradante, en fin el abuso de superioridad que se deriva de unas condiciones laborales cada vez más penosas que conlleva la sumisión de lostrabajadores y la prepotencia de las empresas.

Sé que no todas las empresas son así, ni mucho menos. Lo grave es que haya otras muchas que maltraten a los empleados. Mi respeto a las responsables,y una profunda repugnancia hacia las irresponsables.

El daño moral y psíquico que se está causando a los trabajadores que se ven sometidos a estos abusos, es incalculable; es fácil destruir a laspersonas abusando del poder empresarial y casi imposible combatirlo a nivel individual. ¿Quién puede seguir trabajando en un entorno hostil al que se denuncia?, en empresas pequeñas, imposible.

Elabordaje ha de ser colectivo, social, y aquí los sindicatos – de clase especialmente- tienen una ocasión de oro para recomponer su figura. Denunciar a estas empresas y jefecillos depredadores,someterlos a la sanción de la sociedad (judicial y económica también) y mejorar las condiciones laborales, son el camino.

Bien es cierto que más socialmente irresponsables aun son aquellas empresas que pormor de un lucro salvaje destruyan el empleo; pero eso es otro cantar, aunque ahí tenemos las elecciones europeas donde podemos sancionar estas conductas repulsivas.
GINEBRA.- La plataforma de ONGcrítica con el Foro Económico Mundial (WEF), conocida como 'Ojo Público de Davos' y formada por una coalición de organizaciones internacionales, ha seleccionado a las 25 multinacionales que consideramás "irresponsables" en materia social y ecológica. Entre ellas se encuentran Coca Cola, GAP, Bayer, Alcoan y Nestlé.

Esa organización ha informado de que el próximo 25 de enero, coincidiendo con...