Empresas Transnacionales

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Empresas

Transnacionales




Trabajo en grupos















Integrantes: Stephanie González
Evelyn Saragüeta
Andrés Cabrera
Grupo: 3SH6
Materia: Estudios Económicos y Sociales
Profesor: Nicolás Cuña



Empresas Transnacionales

En este trabajo desarrollaremos los principales conceptos que giran entorno a las conocidas empresas transnacionales, es decir, plantearemos una definición, desarrollaremos sus características, los tipos y modalidades de empresas transnacionales, así como, basándonos en un ejemplo, su funcionamiento interno, y por ultimo expresaremos nuestra conclusión.

Definición

En distintas fuentes, que hemos consultado con respecto a la definición de empresastransnacionales, nos hemos encontrado con aspectos similares en cuanto a su definición básica, es decir, logramos encontrar una forma de definirlas sencillamente dentro de lo complejo de su definición.
Empresas Transnacionales son aquellas que logran a través de un proceso de transnacionalización (que consiste básicamente en el proceso por el cual una empresa se convierte en una empresa transnacional) produciren más de un país. Evidentemente la importancia de una empresa transnacional es mucho mayo que la de una empresa nacional.
Este mencionado proceso de transnacionalización, es relativamente nuevo, es decir, se ha dado una expansión de las empresas transnacionales a lo largo de la segunda mitad del siglo XX. Llegando a punto tal de que dichas empresas sean tan comunes como la vida diaria decualquier uruguayo, o ciudadano de la gran mayoría de los países del mundo.
En cuanto a esto se refiere, las empresas transnacionales en los 50, eran ciertamente invisible a la percepción y a la idea de cualquier ciudadano común, aunque algunos economistas solían hablar de ellas pero con tanta fluidez como hoy en día. De algún modo, su importancia tomo tal vuelo que lograron instalarse en la vidadiaria de todo el mundo.

Hoy en día las empresas transnacionales, en su aspecto positivo, trasmiten tecnología, aunque sea de modo mínimo, también, logran mostrar nuevas formas de organización productiva, aportan grandes conocimientos, así como apertura de mercados y crea muchos puestos de trabajo sin importar el lugar donde se instale.
Sin embargo, para otros las Empresas trasnacionales,significan extremos negativos en el mundo capitalista actual. De hecho para ellos, dichas empresas funcionan como un patrón de opresión de la fuerza de trabajo, así como de sindicatos, etc. Son consideradas por estos mismos como la forma de dominación política y económica moderna, del 1º mundo para con el 3º, a través del control sobre los mercados exteriores, eliminando el desarrollo de la industrianacional, y se las acusa de intrometerse en la política interna de los países en vías de desarrollo.

Esta última visión critica y radical, en los años 80 a los 90, tiende a disminuir, producto de la coyuntura histórica de la caída de regimenes socialistas y de corrientes ideológicas tendientes a ese pensamiento. Prevaleciendo la visión más positiva, esto también por el avance incontenible de laeconomía de mercados.

Algunos datos, que pese a este debate, marcan sin dudas el gran alcance de las empresas transnacionales son los siguientes: el numero de empresas transnacionales en 1980 era de 10 mil con 90 mil filiales, pero en 1997 eran de 53.607 con casi 450 mil filiales, según distintos estudios, el de 1997 realizado por la ONU. Otro dato relevante es la IED (Inversión ExtranjeraDirecta) realizada por dichas empresas, nuevamente en 1980 era de 524 mil millones de dólares, sin embargo, en 1997 el estimado de la ONU llegaba a los 3,5 billones de dólares. Algunos datos más, indican, que hoy en día las ventas de las empresas transnacionales se dan con más frecuencia en sus filiales que en su casa matriz. Así mismo distintas cifras marcaban que las casas matrices se ubicaban...