Empresas Tras Nacionales

Índice

Introducción 3
Empresas trasnacionales 4
Nacimiento e historia de las empresas multinacionales 4
Características: 5
Carlos Marx 6
Esquema de la sociología marxista: 7
La explotación del trabajo humano 8
Heriberto Spencer 10
Conceptos evolutivos 10
Cuatro rasgos de diferencia 11
Critica 11
Aportaciones 11


Introducción
Como podemos saber la vida económica delpaís siempre ha sido un punto de vista central para los países extranjeros.
Pero -¿qué sucede con estas empresas?- pues son las denominadas empresas transnacionales que vienen de un país en donde se encuentra su matriz o primera empresa para después llegar a otros países como el nuestro que en cierta forma es un foco de economía debido a las cualidades tales como la riqueza económica y su pocoaprovechamiento o falta de educación para invertirlo.
Precisamente la mano de obra que estas empresas llegan a buscar y encontrar aquí es de hombres y mujeres que escasamente cumplen con un nivel básico de estudios, que no siempre tienen una familia funcional o problemas fáciles de resolver; personas como las ya mencionadas se encuentran con dificultades tales que los obligan a aceptarcualquier condición con tal de obtener un poco de sustento económico para solventar las necesidades que encuentran en sus familias que no siempre son pequeñas debido a los parámetros tales como la falta de educación tanto psicológica como normativa.
Bueno la problemática que deseamos trabajar esta vez tiene que ver con los muchos hombres y mujeres que son explotados en cierta forma para realizartrabajos que a veces se encuentran lejos de sus condiciones pero por conseguir un poco de dinero para la manutención de sus familias los realizan ya que no se encuentran en un plan tan favorables para reclamar o exigir un poco más, porque en su mayoría son personas sin estudios y con mucha necesidad de trabajar.
Pero a que voy: cuando una empresa extranjera llega a otro país no solo llega conla intención de explotar recursos y cuanto encuentre en su camino sino con el fin de encontrar individuos que trabajen para ellos con sus condiciones ya que si en sus países de origen no las encuentran y su producción disminuye para ellos es una amenaza para la prosperidad de su negocio es por esto que en el país gran parte de las personas trabajan en este tipo de empresas.
Otra causa noprecisamente positiva de las empresas seria la alta contaminación que vienen a dejar al país estas empresas. Pero en si la que deseamos trabajar en el presente documento es la de “El abaratamiento de la mano de obra” con los puntos ya mencionados.
Con la información de algunos sociólogos como los mencionados a continuación: Heriberto Spencer, Carlos Marx. Esperamos que la problemática sea decomprensión para los lectores sin más por el momento gracias.

Empresas trasnacionales

Las empresas multinacionales (EMN) o empresas transnacionales son las empresas que no solo se establecen en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países.
Las multinacionales tienen capacidad de expandir la producción y otras operaciones alrededor del mundo, así como de movilizar plantasindustriales de un país a otro. Los procesos de fusión y las alianzas el término "multinacional" debe entenderse en lo que a mercado se refiere no a la naturaleza de la compañía: de hecho, es habitual que se califique el término "multinacionales" de engañoso y se prefiera llamarlas "transnacionales", ya que aunque operen en varios países, su sede y principales directivos, así como el origen de suestrategia y la administración en general, se decide en su país de origen sin ninguna influencia de sus filiales de ultramar. Se argumenta así que por el hecho de que, por ejemplo, McDonald opera en múltiples países no deja de ser una empresa estadounidense y no "multinacional". Entre ellas, les permiten alcanzar un creciente poder e influencia en la economía mundial.

Nacimiento e historia de las...