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Conocimiento

El __________________________ es una planificación estructurada que abarca diversos aspectos de la vida: profesional, intelectual, social, familiar, etc.
Plan de vida
Desarrollo
Análisis personal
Crecimiento

Es el marco de referencias que te sirve para la toma de decisiones.
Plan de vida
Autoanálisis
Crecimiento profesional
Desarrollo personal

Un plan de vidaincluye: Objetivos, indicadores, acción, área y…
Metas
Tiempos
Responsables
Resultados

Las fases de creación de un plan de vida son: antecedentes, establecer metas, fijar estrategias y…
Determinar indicadores
Llevar a cabo lo planeado
Retroalimentar el plan
Análisis de Resultados

La importancia de los indicadores para el plan de vida es:
Evaluar el avance
Establecer logros
Determinartiempos
Definir etapas

La importancia de fijar estrategias para el plan de vida es:
Identificar las acciones
Establecer alternativas
Crear soluciones
Definir problemas

Para realizar el diagnóstico de nuestros antecedentes para el plan de vida debemos considerar: las necesidades propias, valores, fuerza y…
Recursos
Problemas
Avances
Resultados

El plan de vida es la revisión yactualización de…
Metas
Deseos
Necesidades
Prioridades

El plan de vida se debe desarrollar a:
Corto, mediano y largo plazo
Cinco, diez y quince años
Pequeños, medianos y grandes logros
Objetivos cercanos, mediatos y lejanos

Las preguntas ¿Quién he sido? ¿Quién quiero ser? Identificar lo que más y menos me gusta de mí. Mis miedos y obstáculos, sirven para la fase:
Antecedentes
Establecermetas
Fijar estrategias
Determinar indicadores

Comprensión

Una diferencia significativa entre metas y objetivos para un plan de vida es que los objetivos son…
Pasos para alcanzar metas
Pequeñas metas independientes
Alternativas a las metas
Lo mismo que las metas

Una diferencia significativa entre los indicadores y las estrategias para el plan de vida es que las estrategias son…Acciones necesarias para alcanzar metas
Lo que nos permite evaluar el avance
El análisis para identificar metas
Generación de alternativas posibles

De las siguientes partes de un plan de vida ¿Cuáles te permiten medir si las acciones hacia tus metas te permiten avanzar?
Estrategia e indicadores
Metas y objetivos
Antecedentes y estrategia
Indicadores y metas

Aplicación

Cuál es lafinalidad de realizar un plan de vida y carrera:
A. Tener como ser humano un proyecto de vida en donde se establece una directriz de vida.
B. Saber lo que se realiza
C. Cumplir con la materia de formación sociocultural
D. Obtener un documento para el archivo personal.
ANSWER: A

Cuál es la finalidad de redactar una misión en la vida:
A. Establecer el propósito en la que el ser humano se presideen la vida.
B. Establecer el ideal que se quiere lograr en la vida
C. Realizar una lista de sueños en la vida
D. Redactar las fortalezas y debilidades que se poseen en la vida.
ANSWER: A

Cuál es la finalidad de poseer un crecimiento personal:
A. Poseer un aprendizaje significativo que implique un cambio integral de pensamiento y sentimientos.
B. Ausencia de prejuicios
C. Apertura aexperiencias nuevas
D. Saber manejar el miedo.
ANSWER: A

Cual es la finalidad de redactar una autobiografía:
A. Lograr un contacto con todos los eventos, luchas, éxitos y fracasos de la vida que llevan a la situación actual.
B. Saber manejar el miedo
C. Apertura a nuevas experiencias
D. Redacción de experiencias.
ANSWER: A

Cual es el objetivo de la autobiografía
A. Sensibilizar a losparticipantes a los eventos, personas que influyen y etapas más importante en la vida de cada quien.
B. Redacción de metas
C. Redacción de estrategias
D. Redacción de objetivos y metas.
ANSWER: A

Cual es la finalidad de realizar un análisis FODA de la vida:
A. Reconocer las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas
B. Redacción de objetivos
C. Establecer un plan de actividades...