Empresas Turísticas
Páginas: 19 (4577 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2014
EMPRESAS TURÍSTICAS
Se entiende por empresa turística a la unidad de producción que gestiona los factores productivos para convertirlos en bienes de consumo o servicios con el fin de satisfacer las demandas del cliente. La empresa turística es, por lo tanto, una unidad de producción tanto a nivel social como económico. Para su correcto funcionamiento debe gestionar recursos humanos(trabajadores), recursos económicos (capital) y recursos técnicos (maquinaria).
La correcta organización de todos los elementos anteriormente citados sumado a todas aquellas percepciones subjetivas de la demanda (moda, gustos, atractivo,…), que son tan características del sector servicios, conllevarán a la buena gestión de la empresa.
Las empresas turísticas se pueden clasificar según su formajurídica, según su tamaño, según el sector productivo donde se desarrolla la actividad, según las relaciones con el cliente, y según su grado de integración.
TIPOS DE EMPRESAS TURÍSTICAS
La gran variedad de campos profesionales en los que se engloban lo que denominamos el sector turístico hace que las empresas de sector sean muy diferentes entre ellas, aunque todas persigan el mismo objetivo:satisfacer las necesidades del turista. Son empresas turísticas: Los hoteles, moteles, campings, apartamentos, los restaurantes, las empresas de transporte, las empresas de ocio, las agencias de viajes, los tour operadores, etc. todas éstas empresas satisfacen a un mismo tipo de cliente: El Turista. Todas ellas sufren los inconvenientes de este sector como es el caso de la estacionalidad.
Como yase ha dicho, las empresas turísticas se pueden clasificar por:
Según su forma jurídica. Tiene consecuencias en su organización interna. Las más comunes son el empresario autónomo, la sociedad limitada, la sociedad anónima, la cooperativa, etc. Existen muchos tipos de empresas según la jurisdicción, ya que el derecho mercantil español es característico por su complejidad. Aquí vemos las máscomunes y relevantes.
El empresario individual. Son aquellas personas físicas que se dedican de forma individual y en nombre propio a la actividad comercial.
Sociedad anónima. El capital de esta sociedad está dividido en acciones e integrado por las aportaciones de los socios que no responden personalmente por las deudas sociales.
Sociedad limitada. Son sociedades con el capital divididoen participaciones que no pueden transformarse en títulos negociables, por lo cual se limita la responsabilidad de los socios.
Cooperativa. Una sociedad en la que varias personas ponen sus recursos en común para facilitar y satisfacer una necesidad y unos intereses comunes. Lo característico de esta sociedad es su estructura democrática (un hombre, un voto) nadie puede tener más de unaacción.
Según su tamaño. El tamaño o dimensión de una empresa es una de las formas de diferenciación más importantes ya que tiene notables consecuencias para la organización.
Para “medir” el tamaño de las empresas se utilizan diversos criterios como el número de trabajadores empleados, el volumen de ventas y los activos. En otras ocasiones se pueden utilizar otros criterios como el liderazgo. Sinembargo, el modo más utilizado y destacable es el de recuento de número de empleados.
Se pueden clasificar como:
Grandes: más de 250 trabajadores, una cifra de negocio superior a 10.517,711€ al año y unos activos valorados en 2.704.544€.
Medianas: entre 50 y 250trabajadores, una cifra de negocio entre 5.108.602€ y 10.517.711€ y unos activos entre 1.202.024€ y 2.704.554€.
Pequeñas: menosde 50 trabajadores, una cifra de negocio menor a 5.108.602€ y unos activos valorados en menos de 1.202.024€.
Según su relación con el cliente: Ya sea directa Agencias de Viajes (AAVV) o indirecta Tour Operador (TTOO). Según la relación con el cliente, podemos clasificar las empresas en directas o indirectas. Las primeras son aquellas cuyos bienes o servicios son adquiridos o contratados...
Se entiende por empresa turística a la unidad de producción que gestiona los factores productivos para convertirlos en bienes de consumo o servicios con el fin de satisfacer las demandas del cliente. La empresa turística es, por lo tanto, una unidad de producción tanto a nivel social como económico. Para su correcto funcionamiento debe gestionar recursos humanos(trabajadores), recursos económicos (capital) y recursos técnicos (maquinaria).
La correcta organización de todos los elementos anteriormente citados sumado a todas aquellas percepciones subjetivas de la demanda (moda, gustos, atractivo,…), que son tan características del sector servicios, conllevarán a la buena gestión de la empresa.
Las empresas turísticas se pueden clasificar según su formajurídica, según su tamaño, según el sector productivo donde se desarrolla la actividad, según las relaciones con el cliente, y según su grado de integración.
TIPOS DE EMPRESAS TURÍSTICAS
La gran variedad de campos profesionales en los que se engloban lo que denominamos el sector turístico hace que las empresas de sector sean muy diferentes entre ellas, aunque todas persigan el mismo objetivo:satisfacer las necesidades del turista. Son empresas turísticas: Los hoteles, moteles, campings, apartamentos, los restaurantes, las empresas de transporte, las empresas de ocio, las agencias de viajes, los tour operadores, etc. todas éstas empresas satisfacen a un mismo tipo de cliente: El Turista. Todas ellas sufren los inconvenientes de este sector como es el caso de la estacionalidad.
Como yase ha dicho, las empresas turísticas se pueden clasificar por:
Según su forma jurídica. Tiene consecuencias en su organización interna. Las más comunes son el empresario autónomo, la sociedad limitada, la sociedad anónima, la cooperativa, etc. Existen muchos tipos de empresas según la jurisdicción, ya que el derecho mercantil español es característico por su complejidad. Aquí vemos las máscomunes y relevantes.
El empresario individual. Son aquellas personas físicas que se dedican de forma individual y en nombre propio a la actividad comercial.
Sociedad anónima. El capital de esta sociedad está dividido en acciones e integrado por las aportaciones de los socios que no responden personalmente por las deudas sociales.
Sociedad limitada. Son sociedades con el capital divididoen participaciones que no pueden transformarse en títulos negociables, por lo cual se limita la responsabilidad de los socios.
Cooperativa. Una sociedad en la que varias personas ponen sus recursos en común para facilitar y satisfacer una necesidad y unos intereses comunes. Lo característico de esta sociedad es su estructura democrática (un hombre, un voto) nadie puede tener más de unaacción.
Según su tamaño. El tamaño o dimensión de una empresa es una de las formas de diferenciación más importantes ya que tiene notables consecuencias para la organización.
Para “medir” el tamaño de las empresas se utilizan diversos criterios como el número de trabajadores empleados, el volumen de ventas y los activos. En otras ocasiones se pueden utilizar otros criterios como el liderazgo. Sinembargo, el modo más utilizado y destacable es el de recuento de número de empleados.
Se pueden clasificar como:
Grandes: más de 250 trabajadores, una cifra de negocio superior a 10.517,711€ al año y unos activos valorados en 2.704.544€.
Medianas: entre 50 y 250trabajadores, una cifra de negocio entre 5.108.602€ y 10.517.711€ y unos activos entre 1.202.024€ y 2.704.554€.
Pequeñas: menosde 50 trabajadores, una cifra de negocio menor a 5.108.602€ y unos activos valorados en menos de 1.202.024€.
Según su relación con el cliente: Ya sea directa Agencias de Viajes (AAVV) o indirecta Tour Operador (TTOO). Según la relación con el cliente, podemos clasificar las empresas en directas o indirectas. Las primeras son aquellas cuyos bienes o servicios son adquiridos o contratados...
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