Empresas Y Sus Beneficios

La empresa y los beneficios

La función de producción es la relación que existe entre el producto obtenido y la combinación de factores que se utilizan en su obtención.
La función de producción nos dice que la cantidad de producto Q que una empresa puede obtener es función de las cantidades de factores utilizadas; digamos capital (K), trabajo (L), tierra (T) e iniciativa empresarial (H), demodo que:
Los beneficios se definen como la diferencia entre los ingresos y los costes. Los ingresos son las cantidades que obtiene la empresa por la venta de sus bienes o servicios durante un periodo determinado. Los costes son los gastos ligados a la producción de los bienes o servicios vendidos durante el periodo considerado.
Una primera explicación de por qué las empresas realmente pretendenalcanzar este objetivo sería que la competencia les obliga a comportarse tratando de minimizar los costes, lo que implica maximizar la diferencia entre los ingresos y los costes.

Beneficios de una empresa integradora

Los beneficios que proporciona agruparse bajo el esquema de empresa integradora están los siguientes:
• Eleva la competitividad de las empresas asociadas.
• Crea economías deescala para sus asociados, derivadas de una mayor capacidad de negociación para comprar, producir y vender.
• Se facilita al acceso a servicios especializados a bajo costo, ya que éstos se pagan de manera común entre los asociados.
• Evita la duplicidad de inversiones, al estar en condiciones de adquirir a nombre y cuenta de sus asociados y de forma común activos fijos, incluso de renovar oinnovar la maquinaria y el equipo.
• Propicia la especialización de los asociados en determinados procesos y productos con ventajas comparativas.
• Favorece la concurrencia a mercados más amplios al consolidar la producción de sus asociados.
• Los empresarios se dedican a producir, mientras la empresa integradora se encarga de realizar gestiones y actividades especializadas que requieren losasociados.
• Mantiene la individualidad de los empresarios en las decisiones internas de sus empresas.
• Esta forma de organización empresarial tiene flexibilidad para adaptarse a cualquier actividad económica.
• Las empresas asociadas, podrán comprar desde una acción hasta el 30% del capital social, sin menoscabo de gozar de los beneficios que ofrece este esquema de organización.
Lafilosofía del concepto integrador es la alianza de las integradas para desarrollar proyectos comunes, no trabajar aislados y solos.
Unirse en empresas integradoras | Beneficios fiscales de las empresas integradoras


Ventajas De La Microempresa
Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.Son flexibles, adaptándo sus productos a los cambios del Mercado.
Desventajas de la microempresa:
Utilizan tecnología ya superada
Sus integrantes tienen falta de conocimientos y técnicas para una productividad mas eficiente.
Dificultad de acceso a crédito.
La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.



Los beneficios a los empleados comprenden todos los tiposde retribuciones que la entidad proporciona a los trabajadores a cambio de sus servicios.


El objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento contable y la revelación de información financiera respecto de los beneficios de los empleados. La Norma requiere que una entidad reconozca:


(a) un pasivo cuando el empleado ha prestado servicios a cambio de los cuales se le crea el derecho derecibir pagos en el futuro; y


(b) un gasto cuando la entidad ha consumido el beneficio económico procedente del servicio prestado por el empleado a cambio de los beneficios en cuestión.


Esta Norma se aplicará por los empleadores al contabilizar todas las retribuciones de los empleados, excepto aquéllas a las que sea de aplicación la NIIF 2 Pagos Basados en Acciones.


Alcance...