Empresas

La organización en la empresa

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En esta unidad aprenderás a:
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Conocer el concepto de empresa. Distinguir entre los diferentes tipos de empresas y sociedades. Relacionar la función directiva con la adopción de las decisiones necesarias para lograr los objetivos empresariales. Valorar la importancia de la organización. Interpretar y elaborar un organigrama. Analizar los distintoscriterios que existen para dividir el trabajo empresarial y comprender las diferencias entre ellos. Ubicar el departamento de marketing en una empresa. Comprender qué es una unidad estratégica de negocio.

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«Para un hombre con un martillo todos los problemas parecen clavos». REFRÁN

1. La organización en la empresa
1.1 La empresa

1.1 La empresa
La empresa es unnegocio, un conjunto de actividades cuya finalidad es múltiple. Desde el punto de vista económico, ha de ganar dinero para poder asegurar su subsistencia, pero el fin de ganar dinero no tiene límites y los fines han de tenerlos. De esta manera, el beneficio que se obtiene revierte en los propietarios, y, a veces, también en los directivos y empleados, en la medida en que éstos consiguen los objetivos(dirección por objetivos). Existen, además, otras finalidades, aparte del lucro, que mueven a la creación de empresas, como, por ejemplo: el autoempleo, fines sociales (creación y mantenimiento del empleo y la riqueza para determinadas capas de la población o regiones), prestación de servicios a los ciudadanos (empresas municipales de servicios, como el transporte o la limpieza viaria), etcétera. ElDiccionario de la Real Academia Española define la empresa como: «Entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción, y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios generalmente con fines lucrativos y con la consiguiente responsabilidad». Las empresas obtienen productos (bienes y servicios) a partir de los factores productivos (trabajo,capital y materias primas) que intercambian en el mercado, bien por otros productos o bien por dinero.
Entradas (inputs) Trabajo Salidas (outputs) Productos

Entre las diferentes tipologías de empresas, vamos a destacar las siguientes: Criterio
Forma jurídica

Tipos
– Comerciante o empresario individual, profesionales, autónomos – Sociedades mercantiles – Primario (minas, agricultura,ganadería, pesca, silvicultura, etc.) – Secundario (industria, construcción, etc.) – Terciario (servicios como hostelería, educación, sanidad, transporte, etc.) – Públicas – Privadas – Mixtas – Pequeñas y medianas (Pymes) – Grandes

Sector

Grado de participación del Estado Tamaño

Tabla 1.1. Tipos de empresas.

El 99,87 % de las 2 942 342 empresas existentes en España en el año 2004 eran Pymes(pequeñas y medianas empresas; es decir, con menos de 250 trabajadores), según el Directorio General de Empresas (DIRCE). Civiles Comunidades de bienes
– Colectiva – Comanditaria – Anónima – Limitada – Anónima laboral – Cooperativa Tabla 1.2. Tipos de sociedades.

Materias primas

Empresa

Rentas (capital/trabajo)

Mercantiles

Capital

Impuestos

Fig. 1.1. La empresa.

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1.La organización en la empresa
1.2 La dirección de la empresa

En las empresas individuales sus titulares responden con todos sus bienes de los compromisos que tenga su actividad económica. Por su parte, en las sociedades mercantiles la responsabilidad de los socios depende del tipo de sociedad, siendo las más

comunes la sociedad anónima (S. A.) y la sociedad limitada (S. L.). En ambos casos,los socios o partícipes tienen una responsabilidad limitada a la aportación que hayan hecho o se hayan comprometido a hacer en la sociedad.

1.2 La dirección de la empresa
Si examinamos las distintas tareas que se realizan en una empresa y las diferenciamos según la responsabilidad que conllevan, se verá que están estructuradas en tres grados o niveles: el directivo, el ejecutivo y el...