empresas











Siempre a bajos precios






Nombre del alumno: Brandon Rodríguez, Mario Gutiérrez,Francisco Ruiz y Nahúm Hernández.
Nombre de la profesora: Begoña Iruretagoyena García.
Materia: Administración de Recursos Humanos.
Grupo y grado: 2AV.
Fecha: 23/05/13
Creación deldepartamento de recursos humanos
Tipo de empresa: Mediana empresa (50 a 200 empleados).
Giro de la empresa: Comercial (compramos productos para venderlos al cliente).Planeación de Recursos Humanos

Cuantos empleados y de que tipos:
Empleados: 65
De que tipo: Cajero, Gerente , Contador , Supervisor ,Empleado de piso( área de: electrónica ,panadería , aseo , carnes, degustación de producto , servicio al cliente , farmacia , seguridad y Mensajeros de productos).
Cajero: 12 empleados (6 en la mañana 6 en la tarde).
Gerente: 1
Contador: 1Supervisores: 6 (3 en la mañana y 3 en la tarde)
Empleados de piso: 46 (área electrónica 2 empleados uno en la mañana y uno en la tarde, panadería 6 empleados 3 en la mañana y 3 en la tarde, aseo 4empleados 2 en la mañana y 2 en la tarde, carnes 4 empleados 2 en la mañana y 2 en la tarde, degustación de producto 8 empleados 4 en la mañana y 4 en la tarde, servicio al cliente 6 empleados 3 enla mañana y 3 en la tarde, farmacia 6 empleados 3 en la mañana y 3 en la tarde, seguridad 4 empleados 2 en la mañana y dos en la tarde, mensajeros de productos 6 empleados 3 en la mañana y 3 en latarde).
Los trabajadores de nuestra empresa trabajaran 6 horas y media de lunes a viernes los fines de semana trabajaran 5 horas.




Reclutamiento
Reclutamiento:Proceso para identificar e interesar candidatos capacitados para un puesto vacante.

Fuentes de reclutamiento
Las fuentes de reclutamiento son...