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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

En la ciudad de H.Matamoros Tamaulipas, México a ________ del mes de __________________
del año ______ los que suscriben este instrumento, la negociación denominada
(Nombre del Negocio) “_____________________________________________”
representada por C. (Dueño del negocio)
__________________________________________, a quien en lo sucesivo se le
denominará"El Patrón” y por la otra el C. ____________________________________ a
quién en lo sucesivo se le denominará "El Trabajador".-
Este instrumento se celebra en términos de lo dispuesto por los artículos 24, 25, 35, 37
y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, sujetándolo a las
Declaraciones y cláusulas siguientes:
D E C L A R A C I O N E S
DECLARA EL PATRÓN:
PRIMERA: Que surepresentada es una negociación constituida conforme a las leyes
nacionales vigentes, registrada ante las instituciones e instancias correspondientes para
su legal funcionamiento.
SEGUNDA: Que el objeto de su representada es el de ofrecer -entre otros servicios- el
de (Describir brevemente el objeto de los servicios de la empresa)
_________________________________________________________________________________

___________
_.
TERCERA: Que tiene su domicilio principal en el inmueble marcado con el
número_______ en las calles de ____________________ y ______________________
de esta ciudad. (Lugar en donde se prestara el servicio)
CUARTA: Que con motivo de su objeto social, el patrón requiere de los servicios del
trabajador por un período comprendido de _________ meses (nopodrá ser de
mas de un año), del ___________ de ______________ de ___________ al _______
de _____________ de ______________, para desempeñar el puesto de (Determinar el
puesto que el trabajador desarrollará) ____________________________________,
realizando las actividades que se describen en la cláusula respectiva de este contrato.
QUINTA: Que la causa de la temporalidad del contrato, estadeterminada
principalmente por la instalación de la empresa en esta ciudad, la que requiere de
verificar la rentabilidad y factibilidad para su establecimiento definitivo, así como la
necesidad de realizar la más amplia difusión y posicionamiento de su marca en el
mercado propio de su objeto social o giro comercial. Asimismo, requiere de realizar las
tareas de reclutamiento selección ycontratación de personal para sus diversas áreas de
operación y funcionamiento y realizar las actividades de capacitación adiestramiento y
habilitación del personal. Para ello la empresa ha instrumentado un programa operativo,
de orden técnico, y de mercadotecnia respectivamente en el que se comprenden alguna
o algunas de las áreas o departamentos en el que se desempeñará el trabajador, de
quién laempresa durante el tiempo contratado deberá verificar la preparación escolar o
referencias hechas por el trabajador relacionadas a su preparación, aptitudes capacidad
o facultades para el desempeño de su trabajo.- Para todo lo anterior, la empresa a
considerado que requiere de una temporalidad de tres meses tiempo en el cual estima
llevara acabo las actividades antes señalada y podrá determinar suestablecimiento
definitivo, motivo por el cual requiere por ese periodo de tiempo los servicios laborales
del trabajador que con este instrumento se contratan.-
DECLARA EL TRABAJADOR:
PRIMERA: Llamarse (Nombre del trabajador) _________________________, contar
con una edad de _______ años, de nacionalidad _______________, y tener su domicilio
en____________________________________________________________

___________
____________________________________________________________

___________
___.
SEGUNDA: Que no sostiene ni ha sostenido diverso contrato alguno, ni laboral, ni civil,
ni de ninguna otra especie con el empleador, por lo que de darse alguna de las causales
de rescisión que prevé la Ley Federal del Trabajo en su artículo 47, o bien cualquiera de
las que aquí...