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Anexo I
Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social:
Programa:
Periodo de realización:
Indique a qué bimestre corresponde: Bimestre Final

En quémedida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

Criterios a evaluar
A
valor
B
Evaluación
Evaluación por el responsable del
programa
1. Asiste puntualmente a realizar susactividades
5


2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones
10


3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo estipulado, alcanzando los objetivos
10


4.Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha.
10


5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se pretende disminuir o eliminar con elServicio Social.
5


6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en
el que participo
5


7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas
10


8.Muestra espíritu de servicio.
10

Para llenado de Evaluación
por el Jefe de Oficina de
Servicio Social y Desarrollo
Comunitario
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados5


2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social
15


3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño
5


4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados10


CALIFICACIÓN FINAL



NIVEL DE DESEMPEÑO: NOTABLE




OBSERVACIONES:





Nombre, cargo y firma del Responsable del Programa


c.c.p. Expediente Oficina de ServicioSocial





GUÍA PARA EL LLENADO DEL FORMATO DE EVALUACIÓN (ANEXO I)

Instrucciones para la dependencia que calificará el nivel de desempeño del
prestador del Servicio Social.

El formato deevaluación tiene como objetivo medir el nivel de desempeño alcanzado por parte del prestador del Servicio Social en las actividades realizadas.
Al determinar y asignar el nivel de eficiencia a cada...